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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Partner im Bereich Safeguarding und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen.
- Arbeitgeber: missio ist ein internationales katholisches Missionswerk, das Projekte in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Job-Ticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage aktiv zur Prävention von Missbrauch bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder Theologie, interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und erfordert ein erweitertes Führungszeugnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.
Zum 01.09.2025 suchen wir eine/n Trainee Safeguarding (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 %) für unsere Abteilung Ausland. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.
Als Trainee werden Sie für zwei Jahre in folgenden Aufgaben so geschult bzw. begleitet, dass Sie diese zukünftig eigenständig übernehmen können:
- Betreuung und Beratung von Partnern und Partnerinnen der Weltkirche bei der Planung und Durchführung von Safeguarding-Maßnahmen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen im Bereich Prävention, insbesondere Prävention von Missbrauch an Ordensfrauen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Empfehlungen aus einer aktuellen Aufarbeitungsuntersuchung
- Bearbeitung von Hinweisen auf Missbrauch, auch von Fällen mit Bezug zur Vergangenheit (Aufarbeitung)
- Begleitung und Steuerung von Evaluationen im Safeguarding-Bereich
Wir erwarten:
- Hochschulabschluss in Sozialwissenschaft, Theologie oder einem ähnlichen Fach
- Interkulturelle Kompetenz
- Beratungskompetenzen; Organisationstalent; Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten; Feingefühl und Empathievermögen
- Englisch Niveau B2, Französisch wäre wünschenswert
- Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio
- Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein strukturiertes Traineeprogramm mit einer festen Ansprechperson, professionellen Begleitprozessen und der Möglichkeit, der eigenen Professionalisierung im Bereich Safeguarding
- Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, das Angebot eines Job-Tickets oder vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing
- Umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen
Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000196 bis zum 25.05.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: Auskünfte erteilt: Frau Streit Tel.: 02417507-315. Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders.
Trainee Safeguarding (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: missio e.V. Internationales kath. Missionswerk
Kontaktperson:
missio e.V. Internationales kath. Missionswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Safeguarding (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Bereich Safeguarding oder internationaler Zusammenarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich Safeguarding. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz und Beratungskompetenzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten und Zielen von missio. Informiere dich über die Organisation und deren Projekte, um im Gespräch authentisch darzustellen, warum du Teil des Teams werden möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Safeguarding (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Safeguarding und deine Identifikation mit den Werten von missio unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine interkulturelle Kompetenz und Beratungskompetenzen, die für die Position wichtig sind.
E-Mail-Bewerbung formatieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung als PDF-Datei gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Betreff, der die Stellenbezeichnung und die Referenznummer enthält. Füge alle erforderlichen Dokumente bei und überprüfe sie auf Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei missio e.V. Internationales kath. Missionswerk vorbereitest
✨Verstehe die Mission von missio
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von missio. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und verstehst, wie wichtig Safeguarding in der internationalen kirchlichen Zusammenarbeit ist.
✨Bereite Beispiele für interkulturelle Kompetenz vor
Da die Stelle interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld belegen.
✨Zeige deine Beratungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Partnern betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da ein B2-Niveau in Englisch gefordert wird, solltest du bereit sein, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige typische Interviewfragen auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
