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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Telekommunikationsunternehmen zur digitalen Transformation und gestalte moderne IT-Architekturen.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite in einem inspirierenden, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse in digitaler Transformation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Wir beraten Telekommunikationsunternehmen rund um die digitale Transformation.
- Gestaltung moderner Telekommunikation- und IT-Architekturen unter Berücksichtigung von Strategie und Technologie.
- Teamarbeit in der Entwicklung tragfähiger Architekturen und IT-Beratungsprojekte sowie Möglichkeit zur fachlichen und/oder disziplinarischen Mitarbeiterführung.
- Methodische und technologische Beratung der Kunden und Integration der Lösungen in bestehende IT-Landschaften.
- Angebotserstellung für neue Projekte, Entwicklung von Kunden sowie ggf. Übernahme der Rolle als Lead Architect (w/m/d) für große Programme oder ganze Accounts.
- Austausch mit anderen Architekten*innen, Beitrag zum Erhalt der Capgemini-Spitzenposition, Veröffentlichungen, Vorträge auf Konferenzen, Agieren als „Thought Leader“.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, MBA oder PhD in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen natur- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
- Erfahrungen und Kenntnisse in den zentralen Themenbereichen der digitalen Transformation in der Telekommunikation u. a. Telekommunikations & IT Trends, Microservice Architekturen und Werkzeuge, BSS/OSS Systeme und Funktionen, SD Netze, IT & NT Cloud Technologie, IT & NT Architektur sind wünschenswert.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in verschiedenen Rahmenwerken und Methoden wie TOGAF, TMForum (ODA, Business Capabilities, eToM, TAM, SID, Open API), SAFe, Cloud sind von Vorteil.
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit.
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS Office (365) Kenntnisse.
- Idealerweise ist ein Verständnis über die B2C/B2B Produktportfolio der Telekommunikationsindustrie vorhanden.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.
Business/Enterprise IT Architekt Telekommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business/Enterprise IT Architekt Telekommunikation (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Capgemini arbeiten, und versuche, einen Austausch über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation zu initiieren.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Telekommunikation und IT auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen über Microservices, BSS/OSS Systeme und Cloud-Technologien zu vertiefen. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit Recruitern und während des Interviews zu glänzen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in den geforderten Bereichen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von IT-Architekturen und der digitalen Transformation unter Beweis stellen.
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Communitys oder Foren bei, die sich mit Telekommunikation und IT-Architektur beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Capgemini nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business/Enterprise IT Architekt Telekommunikation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über Capgemini und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Business/Enterprise IT Architekt. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in digitalen Transformationen und Telekommunikationstechnologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Telekommunikationsbranche und deine Eignung für die Rolle als Architekt unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Qualifikationen belegen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Da die Rolle stark mit der digitalen Transformation in der Telekommunikation verbunden ist, solltest du dich gut über aktuelle Trends und Technologien informieren. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Microservices, BSS/OSS Systeme und Cloud-Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von IT-Architekturen und der Teamarbeit demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Präsentationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Capgemini, indem du Fragen zu den Communitys und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
