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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern im Bereich Industrial Engineering.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Produktionstechnologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und führe spannende Projekte zur Prozessoptimierung durch.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Technik suchen wir eine/n Director Industrial Engineering (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Industrial Engineering mit ca. 30 Mitarbeitern in den Teams Anlagenengineering, Produktionstechnologie, Digital Engineering und Anlagenoptimierung/Betriebssicherheit.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktionsstrategie in Richtung eines integrierten prozessorientierten Designansatzes.
- Optimierung bestehender Produktionstechnologien, -systeme und -prozesse.
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen in Richtung Industrie 4.0.
- Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotential und Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
- Unterstützung und Begleitung der Engineering-Teams und aller Stakeholder in Change-Prozessen in der Produktionsumgebung.
- Budgetplanung und -steuerung für die Abteilung Industrial Engineering (Personal, Sachkosten, Investitionen).
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) in Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang.
- Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Industrial Engineering, idealerweise in produzierenden mittelständischen Unternehmen.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen.
- Expertise in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungs- und Qualitätsmethoden.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Ziel-, Ergebnis und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihr Ansprechpartner: Marion Fischbach, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3045
Director Industrial Engineering (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Industrial Engineering (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Leitung von Projekten zur Optimierung und Automatisierung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Industrie 4.0. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen. Gute Führung ist ein entscheidender Faktor für die Rolle des Directors Industrial Engineering.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Industrial Engineering (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Industrial Engineering, insbesondere in leitenden Positionen. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte zur Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen geleitet hast.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungsmethoden zu untermauern. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position eingeht. Erkläre, wie du die Produktionsstrategie weiterentwickeln und umsetzen würdest und welche Ansätze du für die Digitalisierung und Automatisierung siehst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Director Industrial Engineering tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsprozessen, Automatisierung und Digitalisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
In der Rolle wirst du ein Team von ca. 30 Mitarbeitern leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Veränderungen in deinem Team oder in der Abteilung umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuelle Produktionsstrategie des Unternehmens und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Industrial Engineering oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
