Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung – alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien – werbe neue Kollegen Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung Idealerweise eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Neonatologie bzw. auf einer neonatologischen Intensivstation Führerschein wünschenswert , aber keine Voraussetzung

Kontaktperson:
avanti HR Team