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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP HCM Consultant und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Manß & Partner GmbH ist ein führendes SAP Beratungshaus der Rheinischen Post Mediengruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, moderne Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft sowie Erfahrung in SAP HCM haben.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung als SAP HCM Consultant (m/w/d)?
Bei Manß & Partner GmbH, einem führenden SAP Beratungshaus und Teil der Rheinischen Post Mediengruppe mit Sitz in Wermelskirchen, erwarten dich spannende Projekte bei Kunden im Mittelstand und in Konzernen. Unser Beratungsspektrum umfasst die Konzeption von SAP Lösungen, die Transformation auf S/4HANA, SAP-Entwicklung und den SAP-Betrieb.
Mit deinem Know-how unterstützt du uns dabei, innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob im Homeoffice, in Düsseldorf oder direkt in Wermelskirchen – bei uns hast du die Flexibilität, deinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten.
Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit!
Aufgaben
Zur Verstärkung unseres SAP Betriebsteams und Unterstützung unserer Kunden suchen wir einen SAP HCM Berater (m/w/d):
- Aufnahme von Kundenanforderungen, Gestaltung und Optimierung der Prozesse, Konfiguration des SAP Systems und funktionale Beschreibung von Erweiterungen
- Betreuung der SAP HCM-Lösungen unserer Kunden mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Umsetzung von neuen fachspezifischen wie auch gesetzlichen Anforderungen durch entsprechendes Customizing
- Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei der Prozessoptimierung der SAP HCM Systemlandschaft
- Planung, Steuerung und Abstimmung der Anforderungen mit Kunden und Kollegen und Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der Projekte (insb. Jahreswechsel)
- Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb im Rahmen des 2nd & 3rd Level Supports
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Beratungs- und/oder Projekterfahrung bei der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen mit Schwerpunkt auf den Themen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Schnelle und umfassende Umstellung auf sich ändernde Anforderungen und ein kühler Kopf bei Aufgabenhäufung und dabei den Überblick und gute Laune beibehalten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Überzeugende Kundenorientierung und Engagement, sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache sind unerlässlich, Englisch ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Benefits
- Einbindung in ein eingespieltes Team mit langjähriger Erfahrung
- Flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Home Office und/oder Arbeitsplätze in Wermelskirchen & Düsseldorf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Notebook und Mobiltelefon
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze, vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und JobBike
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Betriebskantine am Standort Düsseldorf
- Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, kostenlose Unfallversicherung und Health Care
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SAP HCM Consultant (m/w/d) - Homeoffice / Düsseldorf / Wermelskirchen Arbeitgeber: Manß & Partner GmbH
Kontaktperson:
Manß & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m/w/d) - Homeoffice / Düsseldorf / Wermelskirchen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP HCM beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, dass du sowohl im Homeoffice als auch vor Ort effektiv arbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m/w/d) - Homeoffice / Düsseldorf / Wermelskirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Manß & Partner GmbH sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als SAP HCM Consultant deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen.
Betone deine Projekterfahrung: Da mehrjährige Beratungs- und Projekterfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Expertise in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manß & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf SAP HCM, insbesondere Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Customizing von SAP HCM Lösungen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen und zukünftigen Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
