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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und entwickle innovative Lösungen für unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Exzellenz und Kreativität in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kreative Freiräume und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Zukunft und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen Menschen mit Mut und Haltung, nicht perfekte Lebensläufe.
- Andere Informationen: Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem kreativen Antrieb entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen. Unser Teamgeist ist die treibende Kraft, die uns hilft, jede Herausforderung gemeinsam zu meistern. Durch flache Hierarchien schaffen wir Raum für kreative Ideen und ermöglichen es jedem, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
Unser Auswahlprozess steht allen Menschen offen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn du dich von unserer Mission angesprochen fühlst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich trotzdem zu bewerben. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung und dem Mut, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten.
Find your Purpose. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Growth Marketing Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Growth Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Strategien von StudySmarter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um das Wachstum von StudySmarter zu fördern und präsentiere diese Ideen während des Auswahlprozesses.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle eine kleine Marketingkampagne oder Strategie, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zu unserer Mission passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Lies die Unternehmensmission und -werte sorgfältig durch. Überlege, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen und bringe diese Verbindung in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Hebe deine Kreativität hervor: Da die Stelle einen kreativen Antrieb erfordert, solltest du Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
Betone Teamarbeit: Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beizutragen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von StudySmarter teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da das Unternehmen Wert auf kreative Lösungen legt, solltest du einige innovative Marketingstrategien oder -kampagnen vorbereiten, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Betone Teamarbeit
Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Da der Teamgeist eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sei authentisch und zeige Mut
Das Unternehmen sucht Menschen mit Haltung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, Risiken einzugehen und neue Wege zu beschreiten. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
