Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat für Gesundheitsplanung und entwickle innovative Projekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Gestalte mit 3100 Kolleg:innen die Lebensqualität im Land Salzburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu gesellschaftlichem Mehrwert bei und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 7.073,40 EUR brutto, mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7073 - 9362 € pro Monat.
Referatsleiter:in (m/w/x) des Referates 9/05 Gesundheitsplanung und landeseigene Versorgungseinrichtungen in der Abteilung 9 – Krankenanstalten und Gesundheitswesen Vollzeit Unbefristet Dienstort: Salzburg Bewerbungsfrist: 12.12.2024 Eintrittstermin: 01.01.2025 Ihre Aufgaben: Als Leiter:in des Referats 9/05 – Gesundheitsplanung und landeseigene Versorgungseinrichtungen sind Sie mit der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung betraut. Außerdem verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Referates für den künftig in der Geschäftseinteilung festgelegten Aufgabenbereich. Zu diesem gehören: * Angelegenheiten der Gesundheitsplanung, insbesondere Durchführung von Bedarfserhebungen, -analysen und Prognoserechnungen zum Gesundheitswesen * Angelegenheiten der Bundes- und Landeszielsteuerung * Mitwirkung am Österreichischen Strukturplan Gesundheit * Konzeption, Entwicklung und Umsetzung sonstiger Gesundheitsplanungsprojekte * Erstellung der Regionalen Strukturpläne Gesundheit * Gesundheitsberichterstattung * Erarbeitung von Planungsgrundlagen, insbesondere Aufgaben der Krankenanstaltenstatistik und der Krankenanstaltenkostenrechnung * fachliche Angelegenheiten der Ärzteausbildung und Ausbildung sonstiger Gesundheitsberufe, als auch Bedarfsplanung und Monitoring sowie strategische Entwicklung der Ärzteausbildung * Steuerung und Wahrnehmung der fachlichen Angelegenheiten der Gesundheits- und Krankenpflege und der Aufsicht über die Schulen * strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Digitalisierung und Innovation im Gesundheitswesen * Steuerung und Weiterentwicklung der dem Referat angegliederten Dienststellen Konradinum Eugendorf, Landeszentrum für Hör- und Sehbildung, Sozialpädagogisches Zentrum und Landesapotheke Sie bringen mit: Ausbildung * erfolgreicher Abschluss eines ordentlichen Universitäts- oder Fachhochschulstudiums * österreichische Staatsbürgerschaft persönlich * Führungsorientierung und Präsenz * Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * Veränderungskompetenz und Motivationsfähigkeit * Kooperations- und Teamfähigkeit fachlich * mehrjährige Führungserfahrung, davon einschlägige Erfahrung in Sozial- und Gesundheitseinrichtungen * berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen * sehr gute Kenntnisse des Österreichischen Gesundheitssystems, der Planungsinstrumente (ÖSG/RSG) sowie der Versorgungslandschaft im Bundesland Salzburg * systemisches Verständnis über Zusammenhänge und Schnittstellenthematiken im intra- und extramuralen Bereich * Erfahrung mit Projekten im öffentlichkeitsnahen Umfeld und in der Kooperation mit öffentlichen Einrichtungen im Gesundheitswesen * Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement * Positive Einstellung und Kenntnisse zu den Themen Gleichbehandlung und Frauenförderung wünschenswert * Erfahrung mit Reorganisations- und Change Managementprojekten Wir bieten: * Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg * vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert * flexible Arbeitszeitmodelle * langfristige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven * stabiler und krisenfester Dienstgeber * Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb * Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie * digitales Lernen und Arbeiten * Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit * Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität * freiwillige Sozialleistungen * Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität * mobiles Arbeiten (Telearbeit) ist bei dieser Stelle möglich Gehalt: Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 10 (Stufe 1 bis 6): EUR 7.073,40 bis EUR 9.361,70 Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 7.073,40 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten. Hinweis für interne Bewerber/innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a. Kontakt und Information: Ansprechpartner: Verena Bican +43 662 8042-2475 Fachbereich: Christian Prucher +43 662 8042-2501 Über uns: Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt. Haben Sie Lust das Land Salzburg ein stückweit mitzugestalten? Jetzt online bewerben Offene Stellen Informationen zur Bewerbung Kontakt & Beratung
Referatsleiter:in (m/w/x) des Referates 9/05 Gesundheitsplanung und landeseigene Versorgungseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Land Salzburg
Kontaktperson:
Land Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleiter:in (m/w/x) des Referates 9/05 Gesundheitsplanung und landeseigene Versorgungseinrichtungen (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Führungspositionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im österreichischen Gesundheitssystem und spezifische Herausforderungen in Salzburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Themen verstehst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Veränderungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die strategische Entwicklung im Gesundheitswesen. Bereite Ideen vor, wie du die Digitalisierung und Innovation in der Gesundheitsplanung vorantreiben würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiter:in (m/w/x) des Referates 9/05 Gesundheitsplanung und landeseigene Versorgungseinrichtungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen und Fähigkeiten betonen, die für die Rolle des Referatsleiters relevant sind, wie z.B. Projektmanagement und strategische Planung im Gesundheitsbereich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Salzburg vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben des Referats
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Referates 9/05 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Gesundheitsplanung und der landeseigenen Versorgungseinrichtungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in Sozial- und Gesundheitseinrichtungen bereit haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Digitalisierung und Innovation sind wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen und Ideen zu präsentieren, wie du die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsgeschicklichkeit und Kooperationsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.