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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil spannender Projekte im Energiehandel und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Eine ausgezeichnete Unternehmensberatung, die europäische Unternehmen der Energiewirtschaft unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein junges Team, flache Hierarchien und eine Kultur der professionellen Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in MINT oder Wirtschaft, analytisches Denken und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Berufserfahrung in der Beratung oder Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen europäische Unternehmen der Energiewirtschaft dabei, strategische und operative Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Unser Auftrag: Mehrwert durch handfeste Resultate. Dementsprechend haben uns unsere Kunden zum sechsten Mal in Folge als Hidden Champion Consultancy der Energiewirtschaft ausgezeichnet.
Unser hochqualifiziertes Beraterteam schätzt die Abwechslung in der Projektarbeit und anspruchsvolle Aufgabenstellungen bei unseren überwiegend international tätigen Kunden. Unsere Unternehmenswerte der professionellen Empathie und Exzellenz leben wir extern wie intern. Dies reflektiert sich in der Auszeichnung „Great Place to work“.
Zur Verstärkung unseres Beraterteams am Standort Düsseldorf suchen wir einen (Junior-) Consultant (m/w/d) Energiehandel.
- Du wirst von Beginn an in herausfordernde Kundenprojekte bei Konzernen und anderen führenden Unternehmen der Energiewirtschaft eingebunden.
- Du entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungen für strategische, innovative und operative Fragestellungen im Energiehandel.
- Du nimmst Kundenanforderungen auf, führst Analysen durch, entwickelst Konzepte und begleitest die Umsetzung ganzheitlich in Fach- und IT-Themen.
Voraussetzungen:
- Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen im Energiehandel.
- Sehr guter Abschluss (Master / PhD) einer führenden Hochschule in einem MINT-Fach oder Wirtschaftswissenschaften.
- Schnelle Auffassungsgabe und hervorragendes analytisch-quantitatives Denkvermögen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Affinität für Daten, neue Technologien und Softwareentwicklung.
- Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums in einer Beratung oder in der Energiewirtschaft von Vorteil.
Wir bieten:
- Junges, hoch kompetentes Team in einer Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien.
- Hervorragende Ausbildung in energiewirtschaftlich-unternehmerischen Fragestellungen.
- Umfassendes Weiterbildungsangebot mit eigenem Trainingsbudget.
- Persönliche Betreuung durch einen Mentor und Förderung mit regelmäßigem Feedback.
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Benefits.
- Gemeinsam wachsen und feiern bei regelmäßigen Firmenevents.
(Junior-) Consultant (m/w/d) Energiehandel Arbeitgeber: The Advisory House GmbH
Kontaktperson:
The Advisory House GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Consultant (m/w/d) Energiehandel
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Energiewirtschaft oder Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Energiehandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, um deine Eignung für die Rolle als Consultant zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Consultant (m/w/d) Energiehandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über professionelle Empathie und Exzellenz. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Energiehandel oder in der Beratung. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität für Daten zeigen, führe diese unbedingt auf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Lösungen im Energiehandel darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine präzise Sprache und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Advisory House GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Energiehandel und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Consultant zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
