Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Marktgemeinde Mering ist ein moderner, idyllischer Ort mit rund 15.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und fördere die Kleinsten in einer kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiges Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deinen eigenen Kindern einen garantierten Betreuungsplatz im Integrativen Kinderhaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Marktgemeinde Mering im Landkreis Aichach-Friedberg (Regierungsbezirk Schwaben in Bayern) ist ein Ort, der sowohl modern und aufgeweckt wie auch idyllisch und ländlich, sowie gleichzeitig Heimat für rund 15.000 Einwohner ist. Mit seinen Ortsteilen Baierberg, Meringerzell und Reifersbrunn umfasst Merings Gemarkungsfläche 2.649 Hektar.
Der Markt Mering sucht für sein Integratives Kinderhaus „Kapellenberg“ im Krippenbereich Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35h/Woche).
Aufgabenprofil:
- Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder
- Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)/VO
- Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstandes sowie Sozialverhaltens der Kinder
- Planung des Tagesablaufs und Verantwortlichkeit für die Gruppe
- Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium
- große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern
- kompetenter Ansprechpartner für die Eltern
- Belastbarkeit, Engagement und Kreativität
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team
Das bieten wir Ihnen:
- eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team
- einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
- eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE
- eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE
- betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse
- vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder per Post an: Markt Mering, Julia Waldhauer, Kirchplatz 4, 86415 Mering, Telefon 08233 3801-19, bewerbung(AT)mering.bayern.de. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden.
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Markt Mering
Kontaktperson:
Markt Mering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marktgemeinde Mering und das Integrative Kinderhaus „Kapellenberg“. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Kreativität in der Planung von pädagogischen Angeboten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in der Branche, um mehr über die Arbeitsweise in Mering zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Zeige, dass du kommunikativ bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst, da dies wichtige Aspekte der Arbeit als Erzieher sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieher interessierst und was dich an der Arbeit im Integrativen Kinderhaus „Kapellenberg“ reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder dein gleichwertiges pädagogisches Studium. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast, und wie diese dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Persönliche Stärken: Nenne persönliche Eigenschaften, die dich zu einem guten Erzieher machen, wie Einfühlungsvermögen, Geduld und Kreativität. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Schließe mit einem positiven Ausblick: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Team beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Mering vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Aufgaben im Integrativen Kinderhaus 'Kapellenberg' darstellen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, deine Geduld und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Erziehung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Integrativen Kinderhaus zu erfahren.
