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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das regionale Produkte und frische Lebensmittel schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 36 Tage Urlaub und 5% Mitarbeiterrabatt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Aufstiegschancen und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Zugang zu exklusiven Online-Vergünstigungen.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion - Freiberg - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Netto
Kontaktperson:
Netto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion - Freiberg - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Marken, die in den Märkten von StudySmarter angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an regionalen Lebensmitteln hast und bereit bist, diese Leidenschaft mit den Kunden zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine Führungsrolle übernommen hast, um deine Eignung für die Schichtleiterfunktion zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Innovationsfähigkeit. Überlege dir einige Ideen, wie man den Kundenservice oder die Warenpräsentation im Markt verbessern könnte, und präsentiere diese Vorschläge, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion - Freiberg - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Verkäufer mit Schichtleiterfunktion interessierst. Betone deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel ein. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese besonders betonst.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und zwischenmenschlichen Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du das "Wir-Gefühl" im Team fördern kannst.
Präzise und fehlerfrei schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Eine klare und professionelle Sprache hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte zu sprechen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie wichtig dir die Qualität der Produkte ist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, andere zu unterstützen, verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Förderung des 'Wir-Gefühls' in einem Team beigetragen hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Schichtleiterfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Erfahrungen oder Situationen nennen, in denen du Verantwortung übernommen und ein Team geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Probleme eigenständig zu lösen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Markt oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
