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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Salesforce-Lösungen für Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Beratungsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern und mehr als 10 Milliarden Dollar Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierung als Salesforce.com Architekt/Consultant und Erfahrung mit Force.com erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit wird gemäß EEO-Richtlinien gewahrt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Consulting firm with 10000+ employees & $10+ billion Revenue.
Key Responsibilities
- Comprehend the Business/IT drivers and work with the Stakeholders to arrive at the Salesforce.com Rollout Strategy, be it migration, transformation or consolidation.
- Understand customer's business requirements and technical environment to architect the optimal solution.
- Design solutions on the Salesforce.com Platform leveraging design patterns (standards & solution specific).
- Collaborate with the different product vendors/app groups while designing the interfaces with 3rd party services, backend systems and various monitoring/analytical tools.
- Lead the development team in delivering the solution.
- Perform quality assurance on deliverables and work products.
- Audit, uncover and resolve data integrity issues.
- Recommend best practices.
Skill Set
- Energetic, enthusiastic and professional attitude.
- Salesforce.com Architect/Consultant Certified – Sales Cloud is preferred.
- Force.com Platform experience is preferred.
- Functional and technical knowledge of Salesforce.com and the force.com platform.
- Custom development experience in Force.com (Apex, visualforce), integration with other enterprise applications and salesforce.com ecosystem applications.
- Experience in designing/developing Web Services/Rest API to interface with other systems.
- Experience with Enterprise Integration and ETL tools.
Additional Information
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Salesforce.com Sr. Architect Arbeitgeber: TRG - Technology Resource Group Inc.
Kontaktperson:
TRG - Technology Resource Group Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce.com Sr. Architect
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Salesforce und Architektur konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, mehr über offene Stellen bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Folge unserem Unternehmen und interagiere mit unseren Beiträgen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von unseren Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen zu Salesforce-Architektur und Integrationstechniken. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir verwenden. Wenn du in deinem Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zu diesen Projekten beitragen könntest, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce.com Sr. Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Rolle als Salesforce.com Sr. Architect erforderlich sind, verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Salesforce.com hervor, insbesondere deine Zertifizierungen und Projekte, die deine Fähigkeiten als Architekt oder Berater demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Implementierungen oder Migrationen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und wie du zur Umsetzung ihrer Salesforce-Strategie beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben und Zertifikate, enthalten sind und keine Fehler aufweisen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRG - Technology Resource Group Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte die Implementierung von Salesforce-Lösungen oder die Zusammenarbeit mit Stakeholdern umfassen.
✨Kenntnis der Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der Salesforce-Plattform verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit der Entwicklung von Web Services oder APIs zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
