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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und optimiere unsere Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit Generationen für besten Käse und beste Mitarbeiter steht.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Produktionsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, CAD- und EDV-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Jetzt braucht s’beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als
Technischer Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung technischer Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Du leitest Initiativen zur Optimierung und Modernisierung unserer Produktions- und Verpackungsanlagen
- Du bist zuständig für die Verlegung und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
- Du identifizierst technische Probleme und findest Lösungen, um Produktionsausfälle zu minimieren
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Elektriker o.ä.), idealerweise mit Meisterprüfung
- Fundierte CAD- und EDV-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Hands-On-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Organisieren
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und Fortbildungen
- Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung deiner Gesundheit und deines Wohlbefindens sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel
- Warmes und vergünstigtes Mittagessen
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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Technischer Projektleiter (m/w/d) Produktions- und Verpackungsanlagen Arbeitgeber: Rupp Austria GmbH
Kontaktperson:
Rupp Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) Produktions- und Verpackungsanlagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technischer Projektleiter arbeiten möchtest, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Produktions- und Verpackungsindustrie vertraut machen. Zeige dein Wissen im Gespräch!
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Hands-On-Mentalität hervor! In der Rolle des Projektleiters ist es wichtig, dass du nicht nur planst, sondern auch aktiv anpackst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Probleme direkt gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Projektleiter musst du oft mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) Produktions- und Verpackungsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des Technischen Projektleiters und wie du zur Optimierung der Produktions- und Verpackungsanlagen beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technischen Fähigkeiten, CAD- und EDV-Kenntnisse sowie deine Hands-On-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rupp Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Technischer Projektleiter für die Planung und Überwachung technischer Projekte verantwortlich bist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Projektkoordination zeigen.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du aktiv in Projekte eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Abteilungen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Obwohl gute Englischkenntnisse von Vorteil sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse im Interview klar darstellst. Wenn du bereits internationale Projekte geleitet hast oder mit englischsprachigen Partnern gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
