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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein regionales Team im Allgemeinen Sozialdienst und unterstütze es fachlich.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit stabilen Arbeitsbedingungen und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und Kindern in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik und Führungserfahrung im Sozialdienst erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA und umfasst weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Es gibt flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen), regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung und eine moderne Arbeitsumgebung.
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung.
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zu den Aufgaben gehört das Leiten eines regionalbezogenen Teams im ASD, insbesondere:
- In Einzelfällen das Team fachlich unterstützen und den ASD vor dem Familiengericht vertreten.
Die Einstellungsvoraussetzungen umfassen:
- Ein Bachelor in einer der folgenden Fachrichtungen: Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d).
- Berufliche Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Führungskraft sind gewünscht.
- Das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses.
- Ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert).
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Teammanager (m/w/d), Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammanager (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialen Arbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Stelle und das Team sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Allgemeinen Sozialdienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen erweitern könnten, und sprich darüber in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammanager (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie deine Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst und als Führungskraft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Teammanagers interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Führungszeugnis und Führerschein: Bereite die erforderlichen Nachweise vor, wie das eintragungsfreie erweiterte Führungszeugnis und den Führerschein der Klasse B, da diese nach erfolgreicher Bewerbung angefordert werden.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf dem Level C1 sind. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialdienst oder in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teammanager wird von dir erwartet, dass du ein regionalbezogenes Team leitest. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Führungskraft zu erläutern und wie du dein Team in schwierigen Situationen unterstützt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Informiere dich über den öffentlichen Dienst
Da die Stelle im öffentlichen Dienst angesiedelt ist, solltest du dich über die spezifischen Rahmenbedingungen und Leistungen informieren, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen des öffentlichen Sektors verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du auch vor dem Familiengericht vertreten müssen. Es ist wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumentationsweise zu erläutern.
