Junior Proposal Manager - Advisory Major Pursuits/Proposals
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Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PwC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Erstellung von hochwertigen Vorschlägen und Präsentationen für strategische Beratungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von PwC, einem globalen Leader in der Beratung und Wirtschaftsprüfung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Zugang zu innovativen Technologien.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zu bedeutenden Projekten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing, Business oder verwandten Bereichen; fließend in Englisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Entwicklung von digitalen Prozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Be a part of The New Equation.

Your Impact

  • End-to-end proposal management: Provide comprehensive proposal management services on strategic advisory pursuits across all industries to produce high-quality proposal/pitch documents. Drive proposal teams as applicable, maintaining and updating action trackers to ensure timely completion of tasks.
  • Pursuit Process Management: Be responsible for all or part of the management of larger advisory pursuit processes, including coordination of content, design, preparation and review of key documents such as the request for proposal (RFP) response and orals presentation.
  • Platform development: Evolve our highly valued online advisory pursuit support platform. Implement and enhance AI/digital processes to streamline proposal management.
  • Collaboration: Work closely with the partner, director and other members of the pursuit team for the proposals you support, helping to manage key internal stakeholders. Manage and prioritise the design support of our offshore delivery centre teams.
  • RFP Requirements: Ensure early understanding of RFP requirements and define and communicate a clear response strategy and solution.
  • Win Strategies: Support the pursuit sales coach and advisory pursuit team in developing win strategies, including compelling storytelling and unique selling propositions (USPs).
  • Expertise Leveraging: You will over time, develop a deep understanding of our global PwC network and Swiss organisation and leverage this to identify the right expertise, experience and credentials to be brought to the pursuits you support.
  • Debriefings and Pipeline Management: Lead and participate in internal as well as external debriefings to ensure that lessons learned are implemented. Additionally, support senior management on Sales pipeline-related matters (e.g. in Salesforce).
  • Internal Presentations: Represent the Activation Hub in internal PwC forums (e.g. introductory training to PwC advisory new joiners).

Your Skill Set

  • Education: Degree in marketing, sales, business, finance, design/communications or journalism.
  • Languages: Fluent in written and spoken English and German. French would be an advantage.
  • Collaborative mindset: Capable of working collaboratively to coordinate and drive international pursuit teams.
  • Analytical and writing skills: Strong ability to translate complex information into compelling written and visual key messages.
  • Problem solving: Pragmatic, objective, and creative approach to problem-solving and the ability to multi-task.

Your Contact

Gosia Wiendlocha-Lautliev
Recruitment Team
+41 58 792 21 57

Junior Proposal Manager - Advisory Major Pursuits/Proposals Arbeitgeber: PwC

Als Junior Proposal Manager bei PwC in der Schweiz profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf unsere Kunden haben. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Netzwerks und die Möglichkeit, modernste digitale Prozesse zu implementieren, um Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
PwC

Kontaktperson:

PwC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Proposal Manager - Advisory Major Pursuits/Proposals

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von PwC in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Proposal Management und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Proposal Management und in der Beratung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Informationen erfolgreich in überzeugende Präsentationen oder Dokumente umgewandelt hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in internationalen Kontexten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Proposal Manager - Advisory Major Pursuits/Proposals

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Schreibfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten
Erfahrung mit RFP-Prozessen
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Vertrautheit mit digitalen Prozessen und AI
Präsentationsfähigkeiten
Fließend in Englisch und Deutsch
Kenntnisse in Salesforce
Kreativität in der Entwicklung von Verkaufsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Rolle des Junior Proposal Managers erforderlich sind, verstehst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Proposal Management, Teamarbeit und strategische Kommunikation zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit bei PwC deutlich macht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der RFP

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der RFP vertraut, bevor du ins Interview gehst. Zeige, dass du in der Lage bist, eine klare Antwortstrategie zu definieren und kommunizieren kannst, wie du diese umsetzen würdest.

Hebe deine analytischen und schriftlichen Fähigkeiten hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Informationen in überzeugende Texte und visuelle Botschaften zu übersetzen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Junior Proposal Managers.

Demonstriere Teamarbeit und Zusammenarbeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern. Zeige, dass du in der Lage bist, internationale Teams zu koordinieren und effektiv zu kommunizieren.

Entwickle überzeugende Win-Strategien

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Win-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du Storytelling und einzigartige Verkaufsargumente (USPs) in deinen Vorschlägen einsetzen würdest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-13

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    5000 - 10000
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