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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesförderstätte für Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle innovative Angebote.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür setzt sich für Menschen mit besonderen Bedürfnissen ein.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitoption, faire Gehälter, Kinderzulage und zusätzliche Entlastungstage.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven sozialen Einfluss und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilerziehungspflege oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Bereichsleitung verantworten Sie die Angebote der Tagesförderstätte für Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung auf unserem Zentralgelände in Wildeshausen. Sie haben die Möglichkeit der Leitung eines geschlossenen Angebotes für derzeit etwa 25 Menschen, die ein gesichertes, räumliches Umfeld wie auch ein entsprechendes pädagogisches Konzept benötigen. Zudem bieten wir die Möglichkeit der Leitung einer Tagesförderstätte für derzeit etwa 40 Menschen, die einen hohen Unterstützungs- und Pflegebedarf aufweisen.
Bringen Sie sich mit Ihrer Expertise in die Weiterentwicklung innovativer Angebote der Tagesförderstätte und im Sozialraum ein. Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches.
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit und gleichwertig)
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10 mit Zulage zu E11) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung.
Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.
Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Weiterbildungsmaßnahmen
Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christliche Prägung der Organisation respektierst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Sozialen Arbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung von Angeboten für Menschen mit Beeinträchtigungen vor. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die internen Fort- und Weiterbildungsangebote der Diakonie Himmelsthür und bringe Beispiele, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter widerspiegelt. Betone deine Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Sozialer Arbeit sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Tagesförderstätte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele der Diakonie Himmelsthür. Zeige im Interview, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Angeboten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Zielgruppe
Mache dich mit den Bedürfnissen von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Unterstützungsbedarfe dieser Zielgruppe hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Tagesförderstätte und das Team zu erfahren.
