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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung und den Ausbau von Schlüsselkunden im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: DEK Telecom ist ein führendes Unternehmen in der IT- und Kommunikationstechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das digitale Transformation vorantreibt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an IT- und Kommunikationstechnik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, an aufregenden IT-Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die DEK Telecom: Wir alle haben eine Leidenschaft für etwas. Unser Herz schlägt für die IT- & Kommunikationstechnik! Die DEK Telecom GmbH unterstützt ihre Kunden dabei, wichtige Ressourcen zu schonen und die IT-Sicherheit zu gewährleisten. Das Leistungsspektrum reicht von der Inbetriebnahme einzelner Mobilteile bis hin zur deutschlandweiten Vernetzung unterschiedlicher Firmenstandorte. Strukturiert und verantwortungsbewusst digitalisieren wir seit über 30 Jahren Unternehmensprozesse und vermitteln wertvolles IT-Know-how. Für viele neue, spannende IT-Projekte suchen wir Verstärkung!
Key-Account-Manager/in / Vertriebsmitarbeiter*in im Innen- und Außendienst Arbeitgeber: DEK Telecom GmbH
Kontaktperson:
DEK Telecom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager/in / Vertriebsmitarbeiter*in im Innen- und Außendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT- und Kommunikationstechnik zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche. Zeige dein Interesse an aktuellen Technologien und Lösungen, die DEK Telecom anbietet. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise und -pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key-Account-Manager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von DEK Telecom. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Digitalisierung und IT-Sicherheit beitragen kannst. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager/in / Vertriebsmitarbeiter*in im Innen- und Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DEK Telecom GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Key-Account-Manager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in der IT- und Kommunikationstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DEK Telecom interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung von Unternehmensprozessen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEK Telecom GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über DEK Telecom
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DEK Telecom GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Als Key-Account-Manager oder Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Vertriebsmitarbeiters sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
