Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Beatmung und unterstütze Klienten im Alltag.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und Getränke-Flat.
- Warum dieser Job: Werde Intensivpflege-Profi in einem familiären Team mit viel Zeit für Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.
Für unser neu eröffnetes Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d). Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
- Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation
- Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Top renoviertes, wunderschönes Haus mit Neubauanteil nach neuesten Standards
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Parkplätze, eigenes iPad für die Doku, usw.
Wenn Dich unser außerklinisches Konzept überzeugt, melde Dich schnell! Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (gn) mit Interesse für die Intensivpflege in Bamberg Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) mit Interesse für die Intensivpflege in Bamberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Intensivpflege. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von advita, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeige dein Engagement und Interesse an der Position, indem du nach den Einarbeitungsplänen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills, wie Empathie und Teamfähigkeit, die in der Pflege besonders wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) mit Interesse für die Intensivpflege in Bamberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über advita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung in der Intensivpflege hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Intensivpflege ausdrückst. Erkläre, warum du bei advita arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die advita Pflegedienst GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Anforderungen in der Intensivpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung für die Intensivpflege
Auch wenn du vielleicht noch keine Erfahrung in der Intensivpflege hast, ist es wichtig, deine Begeisterung und dein Interesse an diesem Bereich zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Intensivpflege entschieden hast und was dich daran fasziniert.
