Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Olsen ist ein internationales Fashion-Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Trends.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Modeleidenschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit internationalen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.
Wir suchen Dich für unseren Olsen Shop im Galeria Freiburg als Teamleitung Modeberatung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / unbefristet.
Deine Aufgaben:
- Kunden und Mitarbeiter begeistern
- Ein ultimatives Shoppingerlebnis schaffen
- Top-Performance auf dem Shop-Floor sicherstellen
- Fokussierung auf unsere loyale Zielkundin
- Marktposition im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie ausbauen
Teamleitung Freiburg (m/w/d) Arbeitgeber: Olsen Mode GmbH
Kontaktperson:
Olsen Mode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Freiburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von Olsen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marke und ihre Werte verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast oder Kunden begeistert hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Olsen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Freiburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Olsen Mode. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für Mode.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olsen Mode GmbH vorbereitest
✨Kenne die Marke Olsen
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Produkte von Olsen. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und warum du für sie arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Begeisterung für Mode sollte während des gesamten Interviews spürbar sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.