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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützen und spannende Projekte leiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit und arbeite in einem dynamischen Team ohne starre Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technologie und keine Angst vor neuen Herausforderungen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet? Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben.
Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanagement sind nicht so dein Ding? Cool, unsers auch nicht! Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirkliche Mehrwert für unsere Kunden.
Wie dein Alltag aussehen wird? Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich.
(Junior) Partner Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in) Arbeitgeber: Odoo DE GmbH
Kontaktperson:
Odoo DE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Partner Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Technologie- und Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Technologie. Wenn du bei uns im Vorstellungsgespräch über relevante Themen sprechen kannst, zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Partner Manager wirst du viel mit verschiedenen Unternehmen interagieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen. Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Lösungen. Überlege dir im Voraus, wie du zur Digitalisierung von Unternehmen beitragen kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Partner Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Begeisterung für Technologie und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge betonen, die zeigen, dass du die Fähigkeiten besitzt, um als Partner Manager erfolgreich zu sein. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Offenheit und Kreativität, also scheue dich nicht, deine Ideen und Ansichten zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odoo DE GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Technologie und Digitalisierung zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit neuen Technologien gearbeitet hast oder wie du deren Einfluss auf Unternehmen siehst.
✨Sei bereit für abwechslungsreiche Fragen
Da die Aufgaben in dieser Position sehr vielfältig sind, erwarte Fragen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit testen. Überlege dir Situationen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um kreative Ideen zu präsentieren, die du in die Rolle einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und Verständnis für die Branche zeigen.
