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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle HR-Prozesse kennen und setze sie selbständig um.
- Arbeitgeber: Direktion der Justiz und des Innern im Kanton Zürich bietet spannende Einblicke in Politik und Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Jahres-Praktikum mit viel Praxis, Feedback und einem motivierten Team im Herzen von Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Lebenszyklus und erlebe digitale Transformation hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich HRM oder Leidenschaft für HR, Kommunikationsgeschick und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Praktikum ideal für Quereinsteiger:innen, die an HR interessiert sind.
Du möchtest praktische Erfahrung im Umfeld von Politik und Verwaltung sammeln, bei einer Arbeitgeberin mit Themen so vielfältig wie das Leben? Wenn du HR-Life-Cycle, digitale Transformation, Change Management und Kulturwandel hörst, möchtest du sofort auf den Bewerbungs-Button drücken? Dann unbedingt weiterlesen!
Wir, das Human Resources-Team im Generalsekretariat der Direktion der Justiz und des Innern, sind zuständig für den gesamten HR Life-Cycle sowie die professionelle Unterstützung der Personalarbeit in den Ämtern.
Das bewegst du:
- Du lernst alle HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt kennen und setzt die einzelnen (administrativen) Schritte mit der Zeit selbständig um.
- Nach der Einführung in SAP gehört das regelmässige Bearbeiten von Personaldaten sowie das Erstellen von Verfügungen und Dokumenten zu deinen Aufgaben (z.B. Arbeitszeugnisse).
- Du unterstützst tatkräftig die Einführung des künftigen HR-IT-Systems, indem du die heutigen und neuen Prozesse kennenlernst und uns in den unterschiedlichen HR-Rollen auf die Unterschiede und Prozess-Veränderungen vorbereitest.
So gelingt es dir:
- Mit einem abgeschlossenen oder begonnenen Studium im Bereich HRM (optimal).
- Quereinsteiger:innen mit einer Passion für HR sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Du bist eine Macherin oder ein Macher und an allen Themen rund um HR interessiert.
- Du bringst Kommunikationstalent sowie eine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe mit.
- Team- und Zusammenarbeit mit viel Humor und Lachen ist dir genauso wichtig wie uns.
So überzeugen wir dich:
- Wir bieten dir mit unserem Jahres-Praktikum einen idealen und spannenden Berufseinstieg in die HR-Welt.
- Dich erwarten verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und offenem Team.
- Wir unterstützen deine Entwicklung durch viel Praxis, intensiven Austausch und regelmässiges Feedback - und all das im Herzen von Zürich, nur ein paar Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.
Interessiert? Dann melde dich so schnell wie möglich bei uns! Für mehr Informationen steht Dir das Team Beratung & Services unter der E-Mail-Adresse hr_ji@ji.zh.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Praktikant:in Human Resources 100% Arbeitgeber: Kanton Zürich
Kontaktperson:
Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in Human Resources 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Human Resources-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese die HR-Prozesse beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im HR-Bereich zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitenden der Direktion der Justiz und des Innern und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Lernbereitschaft und dein Kommunikationstalent unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die HR-Themen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Stelle sicher, dass du in Gesprächen oder bei Fragen zur Motivation klar machst, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in Human Resources 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich Human Resources interessierst. Betone deine Lernbereitschaft und dein Interesse an HR-Themen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Studiengänge oder Projekte hervor, die deine Eignung für das Praktikum unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen HR-Prozesse, die in der Stelle behandelt werden. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für den HR-Lifecycle hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Themen, die im Jobprofil erwähnt werden, wie digitale Transformation oder Change Management. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der HR-Abteilung zu erfahren.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch Quereinsteiger:innen offensteht, ist es wichtig, deine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Zeige Teamgeist und Humor
Das Team legt Wert auf Zusammenarbeit und eine positive Atmosphäre. Sei während des Interviews freundlich und humorvoll, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleiche Einstellung zur Arbeit teilst.
