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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein eigenes Vertriebsteam im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens für finanzielle Bildung und Vermögensaufbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem motivierten Team mit echten Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung oder hohe Vertriebsaffinität sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist kommunikativ, zielstrebig und hast Leidenschaft für Vertrieb und Finanzen? Du suchst eine Position mit echten Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens im Bereich finanzieller Bildung und strategischem Vermögensaufbau.
Aufgaben
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsteams
- Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
- Coaching und Motivation von Teammitgliedern zur Zielerreichung
- Analyse von Marktpotenzialen sowie Entwicklung individueller Vertriebsstrategien
- Kundenberatung in den Bereichen Finanzplanung und Vermögensaufbau
- Sicherstellung hoher Servicequalität und nachhaltiger Kundenbeziehungen
Qualifikationen
- Erste Führungserfahrung im Vertrieb oder hohe Vertriebsaffinität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenmotivation, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich (Quereinsteiger:innen sind willkommen!)
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Benefits
- Umfassende Schulung in finanzieller Bildung und strategischem Vermögensaufbau
- Attraktive Vergütung und Provisionsmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Managementausbildung
Wenn du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchtest und eine Karriere im zukunftssicheren Finanzdienstleistungsunternehmen anstrebst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Lukas Pesendorfer: Verkaufsleiter:in Arbeitgeber: JOIN
Kontaktperson:
JOIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lukas Pesendorfer: Verkaufsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Führungskräften im Finanzbereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Lukas Pesendorfer auseinandersetzt. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die finanzielle Bildung und den strategischen Vermögensaufbau, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung im Vertrieb hast, betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen. Beispiele aus früheren Tätigkeiten oder Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und bringe innovative Ideen mit, wie man das Vertriebsteam weiterentwickeln kann. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein unternehmerisches Denken, was für die Position des Verkaufsleiters entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lukas Pesendorfer: Verkaufsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Lukas Pesendorfer und deren Werte im Bereich finanzieller Bildung. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle in deinem Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Führung hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Verkaufsleiters qualifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Teamführung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Verkaufsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie des Unternehmens
Informiere dich im Vorfeld über die Vertriebsstrategien von Lukas Pesendorfer. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale analysieren und individuelle Vertriebsstrategien entwickeln kannst, die zum Unternehmen passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Qualifikation ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Überzeugungskraft zu zeigen.
✨Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
