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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das moderne Technologien für Sicherheit und Effizienz bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und coole Company Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt ab EUR 60.000, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft in unserem Führungsteam.
Dienstort: St. Johann im Pongau
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5 h
Eintritt: ASAP
Reisebereitschaft: 0 %
ALL ABOUT: Technologien, die Leben retten, nachhaltig, agil, vernetzt, innovativ, modern, einzigartig, dynamisch, international. Mit 360-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
DEINE AUFGABEN:
- Du unterstützt bei operativen Themen und Projekten im Bereich unserer IT-Infrastruktur.
- Du bist zuständig für die strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der IT-Architekturen unserer Kunden.
- Du übernimmst die Ressourcenplanung und stimmst dich regelmäßig mit dem Projektmanagement ab.
- Du begleitest und treibst unsere modernen Technologien voran und wirkst bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie mit.
DEINE FÄHIGKEITEN:
- Für deine Rolle qualifiziert dich eine abgeschlossene Berufsausbildung im Informatikbereich oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Du bringst erste Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Bereich sowie sichere Kenntnisse mit Server-, Netzwerk- und Storage-Systemen mit.
- Sichere Kenntnisse in Jira, Confluence und Navision.
- Als kommunikative Persönlichkeit zeichnest du dich durch eine eigenverantwortliche, analytische und strategische Denk- und Arbeitsweise aus, außerdem behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du hast Spaß am Fördern und Fordern deines Teams, findest dich in unseren Produkten wieder und motivierst durch deine Begeisterung deine Kolleg*innen.
DEINE BENEFITS:
- Flextime
- Work-Life Balance
- Tech.Talks
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Company Events
- Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 60.000 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: eurofunk Kappacher GmbH
Kontaktperson:
eurofunk Kappacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Position als IT-Manager bei uns umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unsere Produkte und Lösungen. Informiere dich über unsere Projekte und überlege, wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Strategie beitragen kannst. Das wird uns zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die IT-Lösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als IT-Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Storage-Systemen sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit ein, dein Team zu motivieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurofunk Kappacher GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Server-, Netzwerk- und Storage-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert erste Erfahrungen in einer leitenden Position. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team gefördert und gefordert hast. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
✨Vertrautheit mit Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie Jira, Confluence und Navision vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie sie dir bei der Umsetzung von Projekten geholfen haben.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast.
