Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Digitales Beratungs-Center und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Düsseldorf ist einer der größten Finanzdienstleister vor Ort mit Fokus auf Menschen und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des medialen Vertriebs und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Bankausbildung und idealerweise erste Führungserfahrungen im Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region – das bietet dir die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erlebst du offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Wir setzen uns für die Region und Nachhaltigkeit ein.
Du willst die Zukunft aktiv mitgestalten und den Medialen Vertrieb nach vorne bringen? Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und begeisterst unsere Kunden von der ersten Sekunde an? Du hast Lust darauf, deine Mitarbeitenden in der medialen Welt aktiv zu begleiten und zu führen? Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst!
Deine Aufgaben bei uns:
- Du trägst die Verantwortung für das Digitale Beratungs-Center.
- Du bist Vorbildfunktion in Bezug auf die konsequente Umsetzung unserer Vertriebsstrategie.
- Du führst mit fachlicher und direkter Verantwortung deine dir unterstellten Beraterinnen/Berater und Betreuerinnen/Betreuer im Privatkundengeschäft.
- Du bist für die Planung, Steuerung und das Controlling der Maßnahmen der Medialen Beratung zuständig in Zusammenarbeit mit der Leiterin „Medialer Vertrieb“.
- Du bist mit deinen Mitarbeitenden Vorbild im Haus bei der Umsetzung medialer Prozesse, bietest unseren Kunden ein umfassendes Angebot von Zugangswegen und berätst diese ganzheitlich, insbesondere durch Nutzung aller zur Verfügung stehenden medialen Lösungen.
Das bringst du mit:
- Du hast eine Ausbildung als Bank- oder Sparkassenkaufmann (w/m/d) sowie eine Hochschulbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägigen Zusatzqualifikationen abgeschlossen.
- Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt.
- Du bist durch deine Vertriebserfahrung im Bereich der Finanzdienstleistungen qualifiziert, denkst kreativ und handelst proaktiv.
- Du bist immer top informiert und findest im Rahmen der ganzheitlichen Beratung der Kunden die passenden Produkte, so dass wir auch in Zukunft unsere Kunden mit maßgeschneiderten Leistungen begeistern können.
- Dein Element ist die Telefon- und Videokommunikation, dir liegt die Kundenberatung am Herzen und du hast Freude am Erfolg.
Das bieten wir dir:
- Ein inspirierendes Team, das gerne frei und kreativ denkt, Verantwortung übernimmt und neue Wege geht.
- Spannende Aufgaben und Spielraum, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
- Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil.
- Firmenfitness, JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u. v. m.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Sparkasse mit – bewirb dich jetzt!
Leiter (w/m/d) Digitales Beratungs-Center Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Digitales Beratungs-Center
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Kreissparkasse Düsseldorf und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Förderung der regionalen Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Beratung und zum medialen Vertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und digitale Lösungen in der Kundenberatung. Diskutiere, wie du diese Tools nutzen würdest, um das Kundenerlebnis zu verbessern und den Vertrieb zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Digitales Beratungs-Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Leiters im Digitalen Beratungs-Center interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung ein. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deinen Wunsch aus, Teil des Teams zu werden, und lade die Leser ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen, um deine Ideen und Visionen weiter zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Kreissparkasse Düsseldorf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter des Digitalen Beratungs-Centers zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Betone deine Begeisterung für den Vertrieb und wie du Kunden von Anfang an begeistern kannst. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der medialen Beratung umsetzen würdest, um die Kundenbindung zu stärken.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Digitalen Beratungs-Center und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.