Förderschullehrer (m/w/d) (44023)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wir suchen Sie als Förderschullehrer (m/w/d) Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Christiane-Herzog-Schule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100%. Wir bieten Ihnen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit Eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) Mindestens 30 Tage Urlaub Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens Gesundheits- und Fortbildungsmanagement Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits Ihre Aufgaben: Einsatz als Klassenleitung (m/w/d) in verschiedenen Bildungsgängen Übernahme von Fachlehrerstunden Mitarbeit in schulinternen Arbeitsprogrammen und an Qualitätsprogrammen Beratung von Schülern und Eltern in fachlichen und pädagogischen Fragen Zusammenarbeit im Team sowie mit beteiligten Fachbereichen, Fachdiensten und Abteilungen des Heinrich-Hauses Ihr Profil: Erstes und/oder zweites Staatsexamen in einer Fachrichtung der Behindertenpädagogik (idealerweise Körperbehinderten-, Geistig Behinderten- oder Lernbehindertenpädagogik) Pädagogischer Einsatz bei der individuellen Förderung in kleinen Klassen wie auch im außerschulischen Bereich Hohes Maß an interdisziplinärer Teamfähigkeit und Kreativität Aufgeschlossenheit für Innovationen in der Schulentwicklung in Übereinstimmung mit christlichen Wertvorstellungen im Sinne dem Leitbild der Christiane-Herzog-Schule Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ Telefon 02622 892 4600 ∙ ∙

Förderschullehrer (m/w/d) (44023) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH

Die Heinrich-Haus gGmbH bietet Ihnen als Förderschullehrer (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Neuwied, das durch eine sinnstiftende Tätigkeit und attraktive tarifliche Vergütung nach dem TV-L geprägt ist. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie weiteren Mitarbeiter-Benefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
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Kontaktperson:

Heinrich-Haus gGmbH HR Team

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