Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Infrastruktur mit DevOps, Azure und GitLab.
- Arbeitgeber: Mitutoyo CTL Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das intelligente Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in DevOps, Azure und GitLab sowie eine Leidenschaft für IT.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Über das Unternehmen
Die Mitutoyo CTL Germany GmbH besteht hauptsächlich aus Softwarespezialisten, die mit der Entwicklung, Erweiterung und Wartung intelligenter Software beauftragt sind. Mit dieser Software können Fachkräfte...
It Administrator - Devops / Azure / Gitlab (m/w/d) Arbeitgeber: Mitutoyo CTL Germany GmbH
Kontaktperson:
Mitutoyo CTL Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Administrator - Devops / Azure / Gitlab (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich DevOps, Azure und GitLab. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Entwicklungen verfolgst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen DevOps und Cloud-Computing. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu DevOps-Praktiken und Azure-Diensten übst. Nutze Plattformen wie GitLab, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen. Erwähne in Gesprächen, welche Zertifizierungen oder Kurse du absolviert hast oder planst, um deine Kenntnisse in den relevanten Technologien zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Administrator - Devops / Azure / Gitlab (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als IT Administrator in DevOps, Azure und GitLab erforderlich sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in DevOps, Azure und GitLab.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade deine Unterlagen über unsere Website hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitutoyo CTL Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien wie DevOps, Azure und GitLab vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über Systemadministration und Cloud-Services testen. Übe typische Szenarien, die in der Rolle eines IT Administrators auftreten können, um sicher und kompetent zu antworten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Mitutoyo CTL Germany GmbH ein Team von Softwarespezialisten ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.