Servicemonteur für die Region Linthgebiet
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Servicemonteur für die Region Linthgebiet

Servicemonteur für die Region Linthgebiet

Uznach Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere hochwertige Produkte und arbeite an spannenden Kundenprojekten in der Region Zürichsee.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützender Vorgesetzter.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kundenkontakt in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten sind verfügbar; ideal für Studierende oder Teilzeitkräfte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Montagearbeiten und Innenausbau
  • Kundenaufträge und Servicearbeiten in der Region rund um den Zürichsee
  • Mitarbeit im Betrieb und Werkstatt
  • Arbeiten an hochwertigen Produkten
  • Austausch mit Kunden vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in EFZ
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teilzeit auch möglich
  • Körperlich fit & belastbar
  • Selbstständiges Arbeiten gewohnt
  • Wohnhaft Region Rapperswil SG

Das dürfen Sie erwarten:

  • Gute Entlöhnung
  • Nettes und aufgestelltes Arbeitsumfeld
  • Sehr umgänglicher Vorgesetzter
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Angenehme Arbeitszeiten

Bei Interesse dürfen Sie gerne via Mail ihre Bewerbungsunterlagen an Thomas Wettler senden. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Thomas Wettler - Telefon: 055 220 60 84 oder via E-mail.

Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Ihre Ansprechperson: Thomas Wettler, Telefon: 055 220 60 84

Servicemonteur für die Region Linthgebiet Arbeitgeber: Workmanagement AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Servicemonteur im Linthgebiet nicht nur eine attraktive Entlöhnung bietet, sondern auch ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in der Montage und im Innenausbau hochwertiger Produkte voll auszuschöpfen. Genießen Sie angenehme Arbeitszeiten und den Austausch mit netten Kollegen sowie Vorgesetzten, die Wert auf ein harmonisches Miteinander legen.
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Kontaktperson:

Workmanagement AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemonteur für die Region Linthgebiet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Servicemonteur in der Region Linthgebiet. Besuche lokale Baustellen oder sprich mit aktuellen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Schreiner/in am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Selbstständigkeit und Belastbarkeit zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Firma und der Region, indem du dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur für die Region Linthgebiet

Handwerkliches Geschick
Montagefähigkeiten
Kenntnisse im Innenausbau
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Körperliche Fitness
Belastbarkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Servicemonteur in der Region Linthgebiet wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Montagearbeiten und den Innenausbau wichtig sind. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in EFZ.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Vergiss nicht, deine sehr guten Deutschkenntnisse zu erwähnen.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Thomas Wettler. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Servicemonteur technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montagearbeiten und Innenausbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle wirst du viel mit Kunden zu tun haben. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du kundenorientiert denkst und handeln kannst.

Hebe deine Selbstständigkeit hervor

Da selbstständiges Arbeiten gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben angegangen bist. Nenne konkrete Situationen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast.

Frage nach dem Arbeitsumfeld

Zeige Interesse an dem Arbeitsumfeld und den Teamdynamiken. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration ins Team interessiert bist.

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