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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Neurovaskularprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem internationalen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik.
- Andere Informationen: Reiseanteil von 90%, spannende Messen und Workshops inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Angebot an Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teammitglieder in allen Bereichen, einschließlich Coaching durch Co-Travel sowie Talentidentifizierung, -entwicklung und -förderung.
- Übernahme der Budgetverteilung auf Basis von Gebietspotential-Analysen.
- Betreuung der Key Accounts und Pflege des KOL-Managements.
- Aufbau und Intensivierung von Kontakten zu leitenden Ärzten, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, GF, EK etc. mit dem Ziel der profitablen Umsatzsteigerung.
- Unterstützung der Produktentwicklung durch enge Abstimmung mit dem Team und Orientierung an den Kundenbedürfnissen.
- Mitwirkung bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen, soweit erforderlich.
- Begleitung von Messen, Kongressen sowie Workshops und aktive Ansprechpartnerrolle für Kunden.
- Unterstützung der Produktanwendung durch Hospitationen und Beratung beim Einsatz im Klinikbereich (Angiografie).
- Kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Teilnahme an internen und externen Schulungen.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik und den Bereichen Neuroradiologie, Radiologie oder Kardiologie.
- Erste Führungserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Grundlegendes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems sowie der Abrechnungs- und Rückerstattungssysteme (GOÄ, DRG).
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsstärke und verbindliches Auftreten.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch, inklusive sicherer Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen Kontext.
- PKW-Führerschein sowie eine hohe Reisebereitschaft und Mobilität.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der marktorientierten Unternehmensführung.
- Lösungs- und projektorientierte Vertriebserfahrung.
Zusätzliche Information:
- Die Reisetätigkeit beträgt ca. 90% Ihrer Arbeitszeit.
- Je nach Planung der Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office tätig.
Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Regional Sales Manager / Vertriebsleiter Neurovaskular (m/w/d) Schweiz und Österreich Arbeitgeber: Stryker GmbH
Kontaktperson:
Stryker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager / Vertriebsleiter Neurovaskular (m/w/d) Schweiz und Österreich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Medizintechnik und Neuroradiologie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Neurovaskular und Medizintechnik auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit Führungskräften und während Interviews kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Fähigkeiten in simulierten Verhandlungssituationen. Überlege dir Strategien, wie du Preisverhandlungen erfolgreich führen kannst, um deine Chancen im Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Vertriebsleiters zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager / Vertriebsleiter Neurovaskular (m/w/d) Schweiz und Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Medizintechnik, sowie deine Führungserfahrung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung ein und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorhebst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld und sollte in deinem Lebenslauf sowie im Motivationsschreiben deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Vertriebsleiters im Bereich Neurovaskular spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Neuroradiologie und Medizintechnik auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Position wirst du oft an Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen beteiligt sein. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du bereits erfolgreiche Verhandlungen geführt, die du im Interview teilen kannst.
✨Kenntnisse des Gesundheitssystems hervorheben
Ein grundlegendes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems ist für diese Position entscheidend. Stelle sicher, dass du die relevanten Abrechnungs- und Rückerstattungssysteme kennst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in deiner Rolle anwenden würdest.
