Projektleiter/in Smart Energy (80-100?%)
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Projektleiter/in Smart Energy (80-100?%)

Stans Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Smart Energy und entwickle innovative Energielösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Kantonalen Elektrizitätswerks Nidwalden, einem Vorreiter in der Energiewende.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie mit einem motivierten Team und interessanten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroinstallateur oder Automatiker haben und technisches Knowhow mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unsere Jobplattform.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung von Energie- und Ladelösungen nach Kundenwunsch
  • Beratung von Planern, Architekten und Generalunternehmern inkl. Angebotserstellung
  • Projektleitung mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität
  • Inbetriebnahme und Konfiguration von Energie- und Ladesystemen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Automatiker EFZ
  • Höhere Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder erneuerbare Energie
  • Technisches Knowhow im Bereich Photovoltaik, Energiemanagement, E-Mobilität und Speichersystemen
  • Offene und lernbereite Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Interessiert? Werden Sie ein Teil von uns und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit! Für diese interessante und zukunftsorientierte Aufgabe arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team. Attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine moderne Arbeitsinfrastruktur runden unser Angebot ab.

Für Fragen steht Ihnen Kilian Schmid, HR-Verantwortlicher, 041 618 02 62, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigem CV inkl. Foto sowie allen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen via unsere Jobplattform. Wir freuen uns auf Sie!

Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden
Wilgasse 3 | Oberdorf | Postfach | 6371 Stans | 041 618 02 02

Projektleiter/in Smart Energy (80-100?%) Arbeitgeber: Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden

Das Kantonale Elektrizitätswerk Nidwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. In einem motivierten und kollegialen Team profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer modernen Arbeitsinfrastruktur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in Oberdorf, wo innovative Energie- und Ladelösungen im Fokus stehen und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit.
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Kontaktperson:

Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in Smart Energy (80-100?%)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Smart Energy, Photovoltaik und E-Mobilität auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die dein Wissen über Energiemanagement und Ladesysteme testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Betone in Gesprächen deine Motivation, zur Energiewende beizutragen. Teile persönliche Projekte oder Initiativen, die dein Engagement für erneuerbare Energien und nachhaltige Lösungen zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Smart Energy (80-100?%)

Projektmanagement
Technisches Know-how in Elektrotechnik
Kenntnisse in Photovoltaik
Energiemanagement
E-Mobilität
Speichersysteme
Beratungskompetenz
Angebotserstellung
Kosten- und Terminmanagement
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter/in Smart Energy wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Photovoltaik und E-Mobilität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Zeige deine Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen, vollständig und in einem ansprechenden Format über unsere Jobplattform einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden vorbereitest

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Photovoltaik, Energiemanagement und E-Mobilität während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Vorbereitung auf Projektmanagementfragen

Da die Projektleitung eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich auf Fragen zu Kostenmanagement, Terminplanung und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir konkrete Projekte, die du geleitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kundenorientierung zeigen

Da die Beratung von Planern und Architekten Teil der Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Kundeninteraktion und deine Fähigkeit zur Angebotserstellung parat haben. Zeige, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast.

Eigeninitiative und Lernbereitschaft betonen

Die Stellenbeschreibung hebt eine offene und lernbereite Persönlichkeit hervor. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Initiative ergriffen hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, um Herausforderungen zu meistern.

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