Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Supermärkte im Außendienst und unterstütze im Non-Food Bereich.
- Arbeitgeber: HLS ist ein Dienstleister der REWE Group, der Supermärkte betreut.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 39288 Burg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 902597
Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Burg (m/w/d).
Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützt die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.
- Warendisposition, Warenverräumung, System- und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
- Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie iPad, gute MS Office-Kenntnisse
- Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
- Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing
- Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik)
- Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Mitarbeiter (m/w/d) Außendienst, in Vollzeit Arbeitgeber: HLS GmbH
Kontaktperson:
HLS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Außendienst, in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten oder bereits Erfahrungen im Außendienst haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse am Außendienst und am Non-Food-Bereich klar kommunizierst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Außendienst, in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter:in interessierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Zukunft des Handels beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn Berufserfahrung im Einzelhandel nicht zwingend erforderlich ist, solltest du alle relevanten Erfahrungen betonen, die du hast. Das können Praktika, Nebenjobs oder andere Tätigkeiten sein, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder im Verkauf zeigen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie iPads und MS Office gefordert ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Nenne spezifische Programme oder Tools, mit denen du vertraut bist, um deine Eignung zu unterstreichen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und die Herausforderungen der Position anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Außendienstmitarbeiter viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Erwähne deine Bereitschaft zu reisen und Übernachtungen in Kauf zu nehmen. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst oder zur Einarbeitung. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
