Projektleiter - Kalkulator/In (M/W/D)

Projektleiter - Kalkulator/In (M/W/D)

Dornbirn Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Mein-Personaler verbindet seit über 10 Jahren Menschen mit innovativen Handwerksjobs.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: HTL oder Bauhandwerkerschule, Erfahrung im Bau und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in Bludenz und bring deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Wir sind mein-personaler – deine Experten für Handwerk und Technik. Ob smarte Jobs oder visionäre Projekte: Wir verbinden seit über 10 Jahren Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen für Karriere und Personalbedarf. Für unseren Kunden im Bezirk Bludenz suchen wir einen engagierten Bautechniker / Bauleiter (m/w/d), der Verantwortung für Bauprojekte im Bereich Erdbau und Abbruch übernimmt.

DEINE MISSION

Du bist das Bindeglied zwischen Planung und Umsetzung – von der ersten Organisation bis zur erfolgreichen Abrechnung.

Deine Aufgaben:

  • Kalkulieren von Projekten
  • Selbstständige Abwicklung von Baustellen (Organisation, Planung und Ausführung)
  • Führung und Koordination der Mitarbeitenden auf der Baustelle
  • Laufende Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten
  • Kapazitätsabstimmung mit der Bereichsleitung
  • Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
  • Abrechnung der Baustellen

DEINE FÄHIGKEITEN

Du hast ein Händchen für Organisation, liebst die Arbeit am Bau und bringst Führungsstärke mit? Dann bist du hier genau richtig!

Das bringst du mit:

  • Fachliche Ausbildung (HTL oder Bauhandwerkerschule)
  • Berufserfahrung am Bau (Erfahrung in Erdbau & Abbruch von Vorteil)
  • Führungskompetenz, Verlässlichkeit und Organisationstalent
  • Flexibilität und spontane Entscheidungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, evtl. Auer)

DEINE BENEFITS

Wir sorgen dafür, dass du beste Bedingungen für deine

Projektleiter - Kalkulator/In (M/W/D) Arbeitgeber: mein-personaler Personalservice GmbH

Mein-Personaler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektleiter - Kalkulator/In (M/W/D) im Bezirk Bludenz nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schätzen wir deine individuellen Stärken und unterstützen deine berufliche Entwicklung in einem dynamischen Sektor. Bei uns hast du die Möglichkeit, an innovativen Bauprojekten zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen, während du in einer positiven und unterstützenden Atmosphäre tätig bist.
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Kontaktperson:

mein-personaler Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter - Kalkulator/In (M/W/D)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in der Region Bludenz. Wenn du spezifische Projekte kennst, kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kostenkontrolle und Projektabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und koordinierst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit auf der Baustelle zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - Kalkulator/In (M/W/D)

Projektmanagement
Kostenkalkulation
Baustellenorganisation
Führungskompetenz
Qualitätsüberwachung
Terminkontrolle
Kostenkontrolle
Rechnungsprüfung
Flexibilität
Entscheidungsfähigkeit
EDV-Kenntnisse (Excel, Word)
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination
Erfahrung im Erdbau und Abbruch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über mein-personaler und deren Kunden im Bereich Bau. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Projektleiters.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mein-personaler Personalservice GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Bauprojekte hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Kalkulation, Organisation und Ausführung von Baustellen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsstärke

In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und Projekten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst und ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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