Garagenmitarbeiter*in (Springer*in)
Garagenmitarbeiter*in (Springer*in)

Garagenmitarbeiter*in (Springer*in)

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kund*innen und löse Probleme schnell.
  • Arbeitgeber: Führender Garagenbetreiber in Wien seit 1960 mit fast 25.000 Parkplätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität in Wien und verbessere den Service.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Kund*innenservice und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Technische Wartungsarbeiten und Teamarbeit sind Teil deines Alltags.

Seit 1960 sind wir mit fast 25.000 Parkplätzen Wiens führender Garagenbetreiber. Wir tragen nachhaltig zu einem lebenswerten Wien bei, indem wir benötigten Parkraum zur Verfügung stellen und den Menschen die Stadt als Lebensraum zurückgeben.

DAS ERWARTET DICH

  • Du bist die erste Anlaufstelle für Kund*innen und sorgst für eine schnelle und effiziente Lösung von Problemen.
  • Du koordinierst die Kommunikation zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern, um Betriebsstörungen schnell zu beheben.
  • Du führst die Anweisungen des Betriebsleiters/der Betriebsleiterin gewissenhaft aus und unterstützt bei der Umsetzung von Betriebsstrategien.
  • Du übernimmst Kassiertätigkeiten und sorgst für eine korrekte Abwicklung der Zahlungen.
  • Du bist verantwortlich für die Durchführung technischer Wartungsarbeiten und die Einhaltung der Brandschutzvorschriften.
  • Du stellst sicher, dass alle internen Qualitätsstandards eingehalten werden und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität bei.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich.
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Kund*innenservice, idealerweise im technischen Bereich.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Kund*innen und arbeitest gerne im Team.
  • Du bist bereit, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten zu arbeiten und zeigst hohe Flexibilität.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast langjährige Fahrpraxis.

Garagenmitarbeiter*in (Springer*in) Arbeitgeber: Wipark Garagen GmbH

Als führender Garagenbetreiber in Wien bieten wir unseren Garagenmitarbeiter*innen (Springer*innen) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Lebensqualität in Wien bei, indem Sie Teil eines Unternehmens sind, das sich für nachhaltige Lösungen und exzellenten Kundenservice engagiert.
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Kontaktperson:

Wipark Garagen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Garagenmitarbeiter*in (Springer*in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Garagenmitarbeiter*innen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Rolle verstehst und bereit bist, die Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und technischen Bereich unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und zu unregelmäßigen Arbeitszeiten zu beantworten. Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um deine Einsatzbereitschaft zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest und Probleme schnell lösen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Garagenmitarbeiter*in (Springer*in)

Kundenservice-Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Zahlungsabwicklung
Kenntnisse in Brandschutzvorschriften
Qualitätsmanagement
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der technischen Wartung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice und technische Fähigkeiten, die für die Position als Garagenmitarbeiter*in wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Teamarbeit und Erfahrung im technischen Bereich ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wipark Garagen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder technische Fähigkeiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Probleme gemeinsam gelöst wurden.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über den Garagenbetreiber und dessen Rolle in Wien. Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und wie du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Arbeitsalltag in der Garage aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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