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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Sicherheit und Ordnung in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Qualität und Effizienz setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Werkstattorganisation.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an spannenden Retrofit-Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Prüfen und Kontrollieren der Instandsetzungsarbeiten und Teilefertigung in der Werkstatt.
Sicherstellung der mechanischen Arbeitsschritte.
Mitwirkung bei der Planung und Abwicklung von Retrofit- und Umbauaufträgen.
Verfügbarkeit von benötigten Kaufteilen sicherstellen und die entsprechenden Entnahmen (Kaufteilelagerverwaltung).
Einteilung der Mitarbeiter und deren Anleitung bzw. Weiterentwicklung.
Abstimmung der Mitarbeitereinsätze (Werkstatt/Montage/Demontage).
Mitarbeitergespräche organisieren und durchführen.
Teamleitung (m/w/d) Sicherheit und Ordnung Arbeitgeber: Bongard Machines GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bongard Machines GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Sicherheit und Ordnung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheits- und Ordnungstechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für Herausforderungen in der Werkstatt und Montage zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Teamleitung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du die Einteilung der Mitarbeiter effektiv gestalten und ihre Stärken optimal nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Sicherheit und Ordnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Teamleitung im Bereich Sicherheit und Ordnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Werkstattorganisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektplanung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bongard Machines GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Teamleitung im Bereich Sicherheit und Ordnung technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Instandsetzungsarbeiten und mechanischen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Führe Rollenspiele durch
Da Mitarbeitergespräche ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe, wie du solche Gespräche führen würdest. Simuliere Szenarien mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Konflikt gelöst hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Sicherheit und Ordnung. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
