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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerzentrierte digitale Produkte und Dienstleistungen mit Design-Tools.
- Arbeitgeber: Liebherr-Digital Development Center GmbH entwickelt digitale Lösungen für die Liebherr-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsumgebung, umfassende Vorteile und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das herausragende digitale Erlebnisse schafft!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX-Design und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit mindestens 2 Tagen im Büro in Ulm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Nutzen Sie Design- und Prototyping-Tools, um nutzerzentrierte Konzepte für digitale Produkte und Dienstleistungen (Apps, Websites, Plattformen) zu erstellen.
- Übersetzen Sie komplexe Designkonzepte und -entscheidungen in verständliche und überzeugende Erzählungen.
- Wenden Sie geeignete Methoden und Workflows an, um effektive und effiziente Design-Ergebnisse sicherzustellen.
- Wählen und wenden Sie geeignete Forschungsmethoden an und passen Sie Strategien nach Bedarf an, um Designentscheidungen zu informieren.
- Führen Sie Workshops durch und leiten Sie die Teilnehmer durch kollaborative Aktivitäten.
- Arbeiten Sie mit Markendesignern zusammen, um das Designsystem zu optimieren und zu erweitern.
- Setzen Sie sich für die Bedeutung des Designs sowohl innerhalb des Unternehmens als auch gegenüber Projektbeteiligten ein.
- Arbeiten Sie innerhalb von Projektteams unter Anwendung agiler Methoden, analysieren Sie Anforderungen gemeinsam mit Produktverantwortlichen und/oder Projektmanagern und koordinieren Sie mit Entwicklern.
Ihre Qualifikationen
- Interdisziplinäres Designwissen - die Fähigkeit, Inspiration aus verschiedenen Designbereichen zu schöpfen, bereichert unseren kreativen Prozess.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich User Experience Design und Erfahrung mit nutzerzentrierten Arbeitsmethoden.
- Erfahrung in der Erstellung von Personas, User Flows, Sitemaps, Wireframes und Navigationsmodellen.
- Sichere Handhabung von visuellen und Interface-Design-Tools sowie Prototyping-Tools.
- Erfahrung mit agilen Projektmethoden und -verfahren sowie Interesse an neuen Technologien, Trends und Innovationen.
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch (mindestens B1 bevorzugt).
- Sie arbeiten gerne in einem hybriden Modell mit mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro in Ulm (die Position ist nicht vollständig remote).
Wenn diese Stelle für Sie interessant ist, senden Sie uns bitte Ihr Portfolio als Teil Ihrer Bewerbung.
Unser Angebot
Bei Liebherr finden Sie einen fantastischen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem umfassenden Leistungspaket und einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Wir bieten auch Unterstützung bei der Umsiedlung für internationale Bewerber.
Das Unternehmen
Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm entwickelt digitale Lösungen für die gesamte Liebherr-Gruppe. Unser leidenschaftliches Team aus den Bereichen Softwareentwicklung, Engineering und Data Science arbeitet gemeinsam an verschiedenen Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: herausragende digitale Erlebnisse zu schaffen!
UX Designer (m/f/d) Arbeitgeber: Firmengruppe Liebherr
Kontaktperson:
Firmengruppe Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX Designer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten UX-Design-Projekte zu präsentieren. Achte darauf, dass du nicht nur die Endprodukte zeigst, sondern auch den Designprozess und die Methoden, die du verwendet hast, um zu den Lösungen zu gelangen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in Interviews über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um effektive Designlösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im UX-Design. Sei bereit, diese Kenntnisse in Gesprächen einzubringen und zu zeigen, wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst, um innovative Lösungen zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend sind. Überlege dir Beispiele, wie du Workshops geleitet oder komplexe Designkonzepte verständlich erklärt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX Designer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich UX-Design enthält. Zeige deine Fähigkeiten in der Erstellung von Personas, User Flows und Wireframes.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im UX-Design und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zur Mission von Liebherr beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell formuliert ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Liebherr vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner Arbeit zeigt. Füge Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Benutzererfahrung und im Designprozess demonstrieren, insbesondere solche, die komplexe Konzepte verständlich machen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Liebherr. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Bedeutung von Design innerhalb des Unternehmens verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Designmethoden oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Agile Methoden betonen
Da die Stelle agile Methoden erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Techniken du verwendet hast, um effektive Designlösungen zu entwickeln.
