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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Ausbildung und unterstütze Auszubildende in Systemintegration.
- Arbeitgeber: Debeka ist seit 1905 ein vertrauenswürdiger Partner für über 7 Millionen Menschen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und fördere die nächste Generation von IT-Profis.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Ausbildung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Förderung durch die Debeka-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir ein Gemeinschaftsgefühl. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland und kümmern uns um eine schnelle Rückkehr zur Normalität im Notfall. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Gemeinsam leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Für Ihren idealen Einstieg unterstützen wir Sie je nach Ihren individuellen Bedürfnissen, beispielsweise durch Sprachkurse. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil von etwas Großem zu werden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Ermitteln und Formulieren von Lernzielen und -inhalten in der IT-Ausbildung (Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineering)
- Konzeption und Implementierung von zielgruppengerechten Qualifizierungsmaßnahmen
- Praktische Wissensvermittlung vorwiegend in der Fachrichtung Systemintegration
- Dokumentation und Überprüfung des Lernerfolgs
- Persönliche Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden
- Ansprechpartner für Fachausbilder in den IT-Abteilungen und Debeka-Personalakademie
Ihr Profil
- Ausbildung in der IT (Studium oder duale Ausbildung)
- Berufserfahrung im Bereich IT-Ausbildung bzw. didaktische/pädagogische Qualifikation
- Flexibilität und Identifikation mit modernen Methoden der Wissensvermittlung
- Spaß und Interesse an der Moderation von Gruppen und am Coaching von Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten
- Fähigkeit, Wissen zielgruppengerecht und strukturiert aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
- Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
- Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Jana Kneib Telefonnummer: +49 (261) 4985667 E-Mailadresse: Jana.Kneib@debeka.de
Standort: Koblenz
Art: Vollzeit
IT-Ausbilder mit Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka-Gruppe
Kontaktperson:
Debeka-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Ausbilder mit Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Systemintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Ausbildern oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Gruppen moderiert oder Einzelpersonen gecoacht hast, um deine Kommunikationsstärke und Empathie zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Ausbilder mit Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Debeka und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Ausbilder mit Schwerpunkt Systemintegration zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Ausbildung und deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung darlegst. Zeige, wie du die Lernziele und -inhalte effektiv gestalten kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Debeka. Da das Unternehmen großen Wert auf Gemeinschaft und persönliche Nähe legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du zu dieser Kultur passt und welche Erfahrungen du in ähnlichen Umfeldern gemacht hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Lernziele formuliert oder Qualifizierungsmaßnahmen konzipiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich IT-Ausbildung überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und Fachausbildern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Diskussionen zu führen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Debeka bietet individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielt nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen, um dein Potenzial weiter zu entfalten.
