VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Sonneberg (18,5 Std)
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Sonneberg Teilzeit Kein Home Office möglich
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JYSK SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf unseren Kunden beim besten Einkaufserlebnis und arbeite im Team.
  • Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit fast 1.000 Filialen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Begeisterung für den Verkauf sind die Hauptqualifikationen.
  • Andere Informationen: Erlebe interne Wettbewerbe, Teamevents und eine respektvolle Unternehmenskultur.

Du bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld? Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeitenden im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit knapp 1.000 Filialen in Deutschland. Bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um den Job als Verkäufer mit abwechslungsreichen Jobinhalten noch attraktiver zu gestalten, bieten wir dir:

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
  • Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • 36 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • Das respektvolle „Du“

VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Sonneberg (18,5 Std) Arbeitgeber: JYSK SE

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Verkäufer/in in Sonneberg nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Zusatzleistungen wie 36 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, schaffst du dir hier eine Perspektive für die Zukunft. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einem großen Ziel arbeitet und dabei stets den respektvollen Umgang pflegt.
JYSK SE

Kontaktperson:

JYSK SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Sonneberg (18,5 Std)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Leidenschaft für den Einzelhandel sprichst, wird das deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über JYSK und deren Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu den Produkten oder der Unternehmensphilosophie stellen kannst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Marke interessierst.

Tip Nummer 3

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Verkäufer/in zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Sonneberg (18,5 Std)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Produktkenntnis
Problemlösungsfähigkeiten
Motivation
Verhandlungsgeschick
Selbstorganisation
Empathie
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über JYSK und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Verkäufer/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und deine Motivation, Teil des JYSK-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest

Zeige deine Verkaufsleidenschaft

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Verkauf zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Kunden begeistert hast. Das wird deinem Interviewer zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

Teamarbeit betonen

Da JYSK großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich schnell auf neue Situationen einzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den internen Wettbewerben, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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