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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Lizenzen und entwickle unser Lizenzmanagementsystem weiter.
- Arbeitgeber: Tele Columbus AG ist ein führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Lizenzmanagement oder gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Duz-Kultur und fördern Nachhaltigkeit im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin, Leipzig eine:n engagierte:n IT Lizenzmanager (all genders). Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr als drei Millionen angeschlossenen Haushalten. Unter der Marke PŸUR bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran.
Wir bieten Ihnen:
- Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
- Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:
- Einführung, Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems in enger Kooperation mit Vendormanagement und Procurement
- Lizenzverwaltung für alle IT Assets
- Dokumentation aller Lizenzen in der CMDB
- Reporting und Überwachung aller Lizenzen
- Unterstützung bei Lizenz Audits und Sicherstellung der Complianceanforderungen
- Bedarfsanalysen
- Unterstützung Vendormanagement und Procurement
Unsere Erwartungen an Sie:
- Erfahrung im IT-Lizenzmanagement; alternativ gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft sich ins Software Asset Management einzuarbeiten
- Idealerweise Kenntnisse der Lizenznachweise und -regeln der großen IT-Lizenzgeber, wie z.B. Microsoft und Oracle und Überblick zu grundlegenden IT-Compliance-Richtlinien
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Idealerweise Kenntnisse von CMDB Tools wie z.B. BMC Helix
- Von Vorteil wären Kenntnisse in ITIL
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Alternativ an: jobs@pyur.com
IT Lizenzmanager (all genders) Arbeitgeber: PŸUR | Tele Columbus AG
Kontaktperson:
PŸUR | Tele Columbus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lizenzmanager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lizenzmanagementsysteme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du Kenntnisse über gängige Tools wie BMC Helix oder ähnliche Software hast, kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem IT-Lizenzmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Lizenznachweise und -regeln von großen Anbietern wie Microsoft und Oracle zu demonstrieren. Zeige, dass du die Compliance-Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Servicebereitschaft in Gesprächen. Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit angewiesen ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit anderen Abteilungen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lizenzmanager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tele Columbus AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des IT Lizenzmanagers und wie sie zur Unternehmensstrategie passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im IT-Lizenzmanagement und deine Kenntnisse in Software Asset Management hervorheben. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR | Tele Columbus AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Lizenzmanagers vertraut. Informiere dich über Lizenzmanagementsysteme und die gängigen Lizenzregeln von großen Anbietern wie Microsoft und Oracle, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und deine Teamorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Lizenzmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tele Columbus AG. Betone im Interview, wie gut du in das offene Umfeld und den Teamspirit passt, und bringe Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Teamgeist verdeutlichen.
