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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite eng mit Kunden zusammen, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein freundliches Team in Kreuzberg und Karlsruhe, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro zu bringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Projekte und profitiere von einem unterstützenden, kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java, JavaScript oder C# sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf neue Ideen und Perspektiven im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In deiner Brust schlägt das Herz für Software-Entwicklung und Kommunikation? Du lernst schnell dazu und hast Lust auf eine steile Entwicklungskurve in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld? Bewirb dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unsere Beratungs-Teams als IT Consultant & Developer (m/w/d). Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
Tätigkeiten
- Durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt voran.
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.
- Du bist an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern.
- Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. Das sind beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas.
Anforderungen
- Du verfügst über erste Vorerfahrung in der Softwareentwicklung und du willst lernen Kunden zielführend zu begleiten.
- Du besitzt Basiskenntnisse in gängigen Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node), Programmiersprachen (Java, JavaScript oder C#) und Datenbanken.
- Erste Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) oder der Basiskryptografie (SSL) sind von Vorteil.
- Du hast schon mal mit CI/CD (Deployment Pipelines, Jenkins, GitHub Actions) gearbeitet.
- Ausdruckssichere Deutschkenntnisse (B2) und Englisch (B2) runden dein Profil ab.
Team
- Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen!
- Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
- Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords.
- Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern uns gegenseitig immer wieder für neue Ideen.
- Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)
- Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO
- Vertragsverhandlung
IT Consultant & Developer – Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant & Developer – Access Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und im Access Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die wir verwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Teamgeist legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant & Developer – Access Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT Consultant & Developer unterstreicht. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Softwareentwicklung oder Access Management zu tun haben, beschreibe diese in deinem Lebenslauf. Zeige konkret, welche Technologien und Methoden du verwendet hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Access Management. Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da Teamgeist und ein freundschaftlicher Umgang betont werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen und Frameworks (wie Java, Spring Boot oder React) auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf eine steile Entwicklungskurve legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Betone deine Motivation, in der Softwareentwicklung und im Bereich Access Management zu wachsen.
