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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue intensivpflegebedürftige Patienten mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege in Steinfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Optionen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Zeit und Respekt und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte zur sofortigen Verstärkung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Pflege mit Zeit, Respekt und Fachkompetenz verbinden? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der außerklinischen Intensivpflege in Steinfurt!
Zur sofortigen Verstärkung suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: Hammer Gesundheits- und Pflegezentrum GmbH
Kontaktperson:
Hammer Gesundheits- und Pflegezentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten hast, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch für die außerklinische Intensivpflege sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich für das Wohl ihrer Patienten einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und informiere dich über die Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege. So kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Altenpflege hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hammer Gesundheits- und Pflegezentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der außerklinischen Intensivpflege handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Pflegepraktiken und aktuelle Standards in der Intensivpflege.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Patienten und deren Angehörigen einfühlsam zu kommunizieren. Dies kann einen großen Unterschied im Interview machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
