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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie Kinder und Jugendliche im sozial-emotionalen Bereich in Einzel- und Gruppensettings.
- Arbeitgeber: Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Jugendhilfe und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, mobiles Arbeiten, Bikeleasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen in einem wertschätzenden Team mit kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation in der sozialen Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 9:00 und 18:00 Uhr und Unterstützung durch Fachdienste.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen.
Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie zum 01.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege für ein Sozialraumangebot in Fellbach.
- Sie fördern Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 6 und 13 Jahren mit Förderbedarf im sozial-emotionalen Bereich im Einzel- und Gruppensetting und setzen für sie eine verbindliche Alltagsstruktur um.
- Sie arbeiten eng mit den jungen Menschen und dem Familiensystem zusammen und setzen individuelle Zielvereinbarungen gemäß der Hilfeplanung um.
- Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen und wirken an der Ausgestaltung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Sozialraumangebote mit.
Ein Team mit 4 Kolleg*innen. Arbeitszeit in der Regel zwischen 9:00 Uhr - 18:00 Uhr.
Wir bieten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit.
- Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen und Sicherheit im Umgang mit diesen.
- Eine ressourcenorientierte Grundhaltung und Methodenkompetenz in der Gruppenpädagogik sowie der Familienarbeit.
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung.
- Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 52 % (20,28 Wochenstunden).
- Mobiles Arbeiten in geringem Umfang (z.B. Dokumentation).
- Kreatives und flexibles Arbeiten möglich.
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits.
- Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste.
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching).
- Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets.
Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Sozialraumangebot Kind... Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Sozialraumangebot Kind...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Paulinenpflege und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die diakonische Kultur verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzuhaben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Sozialraumangebot Kind...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Paulinenpflege und ihre Werte. Verstehe, wie sie Teilhabe ermöglichen und welche Rolle du als Erzieher oder Sozialpädagoge dabei spielen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und was dich an der Stelle reizt. Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine ressourcenorientierte Grundhaltung.
Individuelle Zielvereinbarungen: Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du individuelle Zielvereinbarungen erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung junger Menschen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden vorbereitest
✨Verstehe die diakonische Kultur
Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Paulinenpflege. Zeige im Interview, dass du die diakonische Kultur verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder und Jugendliche gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und ressourcenorientierte Grundhaltung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du eng mit einem Team von Kolleg*innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Mitgestaltung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Sozialraumangebote, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds teilnehmen möchtest.
