Sales Manager New Customers
Sales Manager New Customers

Sales Manager New Customers

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Outsourcing mit Fokus auf Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und erlebe ein aufregendes Abenteuer im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Outsourcing und nachweisbare Erfolge in der Kundengewinnung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Verkaufsziele, entwickelst coole Vertriebsstrategien und baust dabei starke Kundenbeziehungen auf. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?

Das erwartet dich:

  • Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenserfolgsgeschichte weiterwächst, indem du durch die Akquisition neuer Kunden neue Kapitel schreibst.
  • Als Architekt des Verkaufsprozesses in herausfordernden Outsourcing-Projekten übernimmst du die Führung in diesem Unterfangen.
  • Mit Leidenschaft und Raffinesse baust du dein Netzwerk zu potenziellen Kunden aus, schmiedest strategische Allianzen und gestaltest so die Zukunft unserer Partnerschaften.
  • Gemeinsam mit unseren Fachteams entwickelst du kreative Lösungen und entfachst Innovationen, indem du unser Portfolio in einem beeindruckenden Zusammenspiel kombinierst.
  • Deine Mission ist es, nicht nur Verhandlungsphasen zu durchlaufen, sondern sie mit einer fesselnden Dramaturgie zu gestalten.
  • Du navigierst durch Herausforderungen, setzt Höhepunkte und führst schliesslich jede Initiative zu einem triumphalen Abschluss.
  • In deinen Händen wird der Verkaufsprozess zu einem mitreissenden Abenteuer, das nicht nur Geschäftsabschlüsse, sondern auch Begeisterung und Wachstum hervorbringt.
  • Zusätzlich suchen wir einen ebenso leidenschaftlichen wie zielstrebigen Hunter, der sich aktiv in unserem Team engagiert, um neue Horizonte zu erkunden und das Netzwerk potenzieller Kunden weiter auszubauen.

Das bringst du mit:

  • In der Welt des IT-Outsourcings zählen deine Erfahrungen. Du glänzt mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Kunden und bist ein leidenschaftlicher Jäger nach spannenden Geschäftsmöglichkeiten.
  • Deine Liebe zur unternehmerischen Freiheit zeigt sich in deiner proaktiven Initiative, die den Raum mit Innovation füllt.
  • Dein Auftreten ist nicht nur vertrauenswürdig, sondern auch von einer beeindruckenden, professionellen Rhetorik durchzogen.
  • Du begeisterst sowohl neue als auch bestehende Kunden durch deine herausragende Fachkompetenz und einer vertrauenswürdigen Ausstrahlung.
  • Als Teamplayer bringst du nicht nur deine eigenen Stärken ein, sondern trägst auch massgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei, indem du gerne mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest.
  • Dein tiefes Verständnis für ganzheitliche IT-Dienstleistungen spiegelt sich in deiner umfassenden Kenntnis der Materie wider. Erfahrung und ein Netzwerk im Finanz- und Versicherungs-Sektor wären dabei ein zusätzliches Plus.
  • Kurz gesagt verkörperst du die ideale Mischung aus fachlichem Können, zwischenmenschlichem Charme und einem unternehmerischen Weitblick, der die Dinge spannend und zukunftsorientiert gestaltet.

Sales Manager New Customers Arbeitgeber: Aveniq AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der dir die Freiheit gibt, deine Ideen zu verwirklichen und neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

Aveniq AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager New Customers

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IT-Outsourcing-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Vertrieb und Kundenakquise beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.

Vertriebskompetenzen zeigen

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gestaltung von Verkaufsprozessen und strategischen Allianzen anschaulich präsentieren kannst.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Outsourcing und identifiziere potenzielle Kunden, die von unseren Dienstleistungen profitieren könnten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Teamarbeit betonen

Hebe in deinen Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager New Customers

Vertriebskompetenz
Netzwerkaufbau
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fachkompetenz im IT-Outsourcing
Proaktive Initiative
Rhetorische Fähigkeiten
Kenntnisse im Finanz- und Versicherungssektor
Problemlösungsfähigkeiten
Begeisterungsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Sales Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge in der Kundenakquise hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Betone deine Netzwerkerfahrung: Da der Job stark auf dem Aufbau von Kundenbeziehungen basiert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und strategische Allianzen geschmiedet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du als Teamplayer agierst und mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Fachteams erfordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq AG vorbereitest

Verstehe die Verkaufsziele

Mach dich mit den spezifischen Verkaufszielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Präsentiere deine Strategien

Bereite einige kreative Vertriebsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du diese Strategien anpassen würdest, um neue Kunden zu gewinnen und starke Beziehungen aufzubauen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Rhetorik und zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du sowohl selbstbewusst als auch authentisch auftrittst.

Netzwerk und Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Netzwerk ausgebaut hast und wie dies dem Team zugutekam.

Sales Manager New Customers
Aveniq AG
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  • Sales Manager New Customers

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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    Aveniq AG

    50 - 100
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