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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frontend-Team und entwickle innovative, datengetriebene Anwendungen.
- Arbeitgeber: Eucon ist ein wachsendes Unternehmen, das Digitalisierung vorantreibt und flache Hierarchien bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Umfeld und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Angular und TypeScript.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
Tätigkeiten
- Gestaltung: Du bist verantwortlich für die Frontend-Architektur und fachliche Leitung des Front Ende Development Teams.
- Neuentwicklung "auf der grünen Wiese": Du entwirfst und entwickelst im Team neue, innovative zumeist datengetriebene Anwendungen und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.
- Weiterentwicklung: Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.
- Agilität: Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach Scrum im Spotify Modell.
Anforderungen
- Ausbildung/Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anwendungsentwickler, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit.
- Dein Tech Stack: Du verfügst über Kenntnisse in Angular, Typescript, CSS und RxJS und bist vertraut mit der Anbindung von Services per REST APIs.
- Erfahrungen: Du hast deine Expertise in der Softwarekonzeption und Architektur bereits durch Berufserfahrung unter Beweis gestellt. Du entwickelst pragmatisch mit einem Augenmerk auf Skalierbarkeit und Qualität.
- Nice-to-Have: Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module Federation, DevExtreme und Containerisierung. Außerdem freuen wir uns über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.
- Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.
- Agiler Teamplayer: Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.
- Arbeitsweise: Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.
Team
In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt ca. 25 Mitarbeitende. Wir haben 3 agile Produktteams, in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind. Wir arbeiten nach Scrum und sind nach dem Spotify-Modell aufgestellt.
Unser Tech Stack:
- Programming language: C#, TypeScript
- Frameworks: .NET, Entity Framework, DevExtreme, Angular
- Database: SQL Server, RavenDB
- Environment: Microsoft Azure, own Datacenter located in Münster
- Version control & CI/CD: Microsoft Azure DevOps, YAML, Git
- IDEs: Microsoft Visual Studio, Rider, WebStorm
- Technologies: Microsoft Azure Service Bus, Microsoft Azure App Insights, SignalR, Matomo Web Analytics
- Security: OAuth2, SSL encryption
Bewerbungsprozess
Im Rahmen eines ersten virtuellen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team und dem Fachbereich bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon und in deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Sollte es dann für beide Seiten passen, freut sich dein möglicherweise zukünftiges Team dich im finalen Schritt kennenzulernen.
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.
Lead Developer Frontend Arbeitgeber: Eucon Digital GmbH
Kontaktperson:
Eucon Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer Frontend
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich, insbesondere zu Angular und TypeScript. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position als Lead Developer Frontend wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit Angular, Typescript und anderen relevanten Technologien ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Betone Teamarbeit und Agilität: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im agilen Umfeld erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eucon Digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Tech Stack, insbesondere zu Angular, TypeScript und REST APIs. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Demonstriere Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit im Team beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für innovative Lösungen.
