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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der Lebensführung und arbeite an individuellen Zielplanungen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Osterholz ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Urlaubstage, Firmenfitnessprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Menschen zu einem selbstbestimmten Leben verhilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in sowie idealerweise Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum fühlen wir uns umsorgt? Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Und warum können Menschen mit Einschränkungen ohne Einschränkungen leben? Weil es Alltagshelden gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Die Toleranz und Offenheit leben. Die Strukturen und Hilfen zur Verfügung stellen. Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein.
Du unterstützt die Klienten in allen Bereichen der Lebensführung, damit sie in der Gemeinschaft selbstbestimmt wohnen können. Du analysierst Hilfebedarfe, erstellst Zielplanungen und führst Verlaufsdokumentationen. Du bist Ansprechpartner/in für Angehörige und arbeitest gemeinsam mit internen und externen Kooperationspartnern im Sozialraum.
Du hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft und konntest idealerweise schon Berufserfahrung sammeln. Du möchtest Menschen dabei unterstützen, in unserer Gemeinschaft zu leben - und daran mitwirken, vorhandene Barrieren abzubauen.
Liebe und Fürsorge entstehen dort, wo sich Menschen wohlfühlen. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach dem TV-öD bei 20 bis 35 Wochenstunden. Denn nur wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit schenken.
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, frühzeitige Dienstplanung
- Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen
Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber - und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.
Mehr Infos unter: www.lebenshilfe-osterholz.de
Pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen Arbeitgeber: Lebenshilfe Osterholz gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Osterholz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Osterholz und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der Lebenshilfe herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Lebenshilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und in der Teamarbeit zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Einschränkungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, um zu zeigen, dass du wirklich an dieser Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Lebenshilfe Osterholz interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten der Organisation passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere solche, die mit der Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen oder in der sozialen Arbeit zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Barrieren abgebaut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Osterholz gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich über die Werte und Ziele der Lebenshilfe Osterholz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Toleranz und Offenheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Klienten unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Zielplanung und Dokumentation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Klienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Unterstützung für Mitarbeiter beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.
