Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Schlüsselspieler im Personalcontrolling und unterstütze das Management mit wertvollen Insights.
- Arbeitgeber: hagebau ist ein führendes Unternehmen im Baustoff- und DIY-Handel mit über 500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und trage zur HR-Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Controlling-Erfahrung.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit MS Office und SAP sind von Vorteil, um erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. 500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.
Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management zu allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für die Dir zugeordneten Fachbereiche.
Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst Dich mit Deiner Controlling-Perspektive aktiv ein.
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Personalcontrolling.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Personalcontroller/-in Arbeitgeber: hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Kontaktperson:
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller/-in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Personalcontrolling tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Controlling konkret auf die Anforderungen der Stelle bei hagebau anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten in Excel und PowerPoint in praktischen Beispielen. Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstriert und wie du diese im Personalcontrolling einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die hagebau-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensstruktur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Controlling und Personalcontrolling hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Personalcontrollers geeignet bist. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Personalcontrolling und wie du deine Erfahrungen in der Praxis angewendet hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die hagebau-Gruppe, ihre Marktposition und die aktuellen Entwicklungen im Baustoffhandel. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen hast.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gefordert sind, bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeiten in diesen Programmen demonstriert. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.