Organisationsentwickler (w/m/d)

Organisationsentwickler (w/m/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Lösungen für unsere Organisation.
  • Arbeitgeber: Die National-Bank ist ein führendes, konzernfreies Institut in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreative Ideen und Teamgeist mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns.

Organisationsentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft

Die National-Bank bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Wertschätzung. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensgeschichte in Essen, die nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten für Networking und Karrierechancen bietet.
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Kontaktperson:

NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Organisationsentwickler (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die National-Bank und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Organisationsentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der National-Bank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der Organisationsentwicklung zu beantworten. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und über die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet informiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsentwickler (w/m/d)

Organisationsentwicklung
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Strategisches Denken
Konfliktlösung
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Empathie
Flexibilität
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die National-Bank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Organisationsentwickler zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge im Bereich Organisationsentwicklung klar darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die National-Bank interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der National-Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Organisationsentwicklungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten.

Organisationsentwickler (w/m/d)
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