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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Forderungsmanagement und Insolvenzverfahren, während du eng mit unseren Kunden zusammenarbeitest.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Leasinggesellschaft, die mobile Wirtschaftsgüter vermietet und Kunden bei Investitionen berät.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke sowie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens mit einem unbefristeten Vertrag und tollen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder ein juristisches Studium abgeschlossen.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, solange du den passenden Bildungshintergrund mitbringst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische Leasinggesellschaft, die sich auf das Leasing von mobilen Wirtschaftgütern aller Art spezialisiert hat. Wir beraten unsere Kunden bei all ihren Investitionsvorhaben.
Du stehst im engen Kontakt mit unseren Kund:innen und gestaltest individuelle Verträge für diese. Du leitest die Abwicklung notleidender Kreditengagements ein, indem du veränderte Vereinbarungen mit Kund:innen abstimmst, das Mahnwesen begleitest und bei Bedarf juristische Schritte einleitest.
Du verantwortest das Forderungsmanagement, indem du Mahnungen vorbereitest, entsprechende Gespräche führst und Ratenzahlungen sicherstellst. Du bearbeitest Insolvenzverfahren und begleitest den Prozess von Zwangsvollstreckungen. Du organisierst die Sicherstellung und Verwertung von Schadensobjekten bei unseren Kunden.
Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder ein juristisches Studium absolviert - Du bist als Berufseinsteiger willkommen, solang du den entsprechenden Bildungshintergrund mitbringst. Du verfügst über gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Mahn- und Vollstreckungswesen sowie im Insolvenzrecht. Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit und hast eine gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte. Du bringst viel Empathie mit und zeigst Problemlösungskompetenz sowie Ideenreichtum. Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau.
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Entlohnung zzgl. eines 13. Gehalts
- Die Möglichkeit Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten
- Gesicherter Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen mit bester Bonität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Getränke zur freien Verfügung
- Kostenlose Parkplätze
- Events für Mitarbeitende
- Bike-Leasing
- Betriebliche Unfallversicherung
- Massagesessel
Mitarbeiter Forderungsmanagement - Insolvenzverfahren / Mahnwesen / Vollstreckung (m/w/d) Arbeitgeber: LIL Leasing AG
Kontaktperson:
LIL Leasing AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Forderungsmanagement - Insolvenzverfahren / Mahnwesen / Vollstreckung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Forderungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Insolvenzrecht und Mahnwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu schwierigen Kundengesprächen vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Problemlösungskompetenz und Empathie, die für diese Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse! Bereite dich darauf vor, wie du wirtschaftliche Aspekte in das Forderungsmanagement integrieren kannst. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Forderungsmanagement - Insolvenzverfahren / Mahnwesen / Vollstreckung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Leasinggesellschaft und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Forderungsmanagement und Insolvenzverfahren arbeiten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Mahn- und Vollstreckungswesen sowie im Insolvenzrecht hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Praktika in diesem Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Problemlösungskompetenz und dein betriebswirtschaftliches Verständnis darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen kannst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deiner Bewerbung bei, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIL Leasing AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Mahn- und Vollstreckungswesen sowie im Insolvenzrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Problemlösungskompetenz
Da der Kontakt zu Kund:innen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du bereit sein, Situationen zu besprechen, in denen du empathisch gehandelt hast. Bereite Beispiele vor, wie du Probleme gelöst hast und welche kreativen Ansätze du dabei verfolgt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Leasinggesellschaft und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
