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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite BI-Projekte und berate Kunden zu Datenstrategien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Business Intelligence mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsorte und Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere zum Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in BI-Consulting und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager mit einem starken Beratungshintergrund im Bereich Business Intelligence (BI), um strategische Initiativen zu leiten, datengestützte Entscheidungen voranzutreiben und Kundenbeziehungen zu verwalten.
Der ideale Kandidat verfügt über Fachkenntnisse in BI-Tools, Datenanalyse und Leistungsoptimierung. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung von BI-Beratungsprojekten und Kundenengagements
- Entwicklung und Implementierung von Datenstrategien für das Unternehmenswachstum
- Management von funktionsübergreifenden Teams und Förderung des Projekterfolgs
- Beratung von Kunden zu BI-Tools, Analytik und Optimierung
Voraussetzungen:
- 6/7+ Jahre Erfahrung in der BI-Beratung
- Nachgewiesene Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung im Verkauf von Projekten und der Entwicklung neuer Geschäfte
- Starke Erfahrung in der Kundenbindung
Senior Manager Business Intelligence Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Business Intelligence
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Business Intelligence-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die gängigen BI-Tools beherrschst, sondern auch über neue Entwicklungen und deren Anwendungsmöglichkeiten Bescheid weißt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im BI-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du durch deine Strategien und Projekte messbare Ergebnisse erzielt hast, und sei bereit, diese in Gesprächen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management von cross-funktionalen Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Intelligence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 6-7 Jahre Erfahrung im Bereich Business Intelligence hervor. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Geschäftsentwicklung beigetragen hast.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten anführen. Zeige, wie du Stakeholder erfolgreich gemanagt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische BI-Tools vor
Da die Stelle Kenntnisse in PowerBI, Qlik und Anaplan erfordert, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Senior Manager wird von dir erwartet, dass du Teams leitest und Projekte managst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams und das Lösen von Problemen verdeutlichen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Da die Rolle stark auf Kundenengagement ausgerichtet ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Kunden beraten und ihre Datenstrategien optimieren kannst. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmensstrategie vor
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung von BI-Projekten und zur Rolle von Datenanalysen im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
