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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team in der Patientenaufnahme und kümmere dich um die administrative Betreuung.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Stuttgart ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, gründliche Einarbeitung und Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder kaufmännische Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Wochenenddienste mit zusätzlichen freien Tagen unter der Woche.
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum.“
Sie verstärken ein Team unserer Patientenaufnahmen im Servicecenter Patientenmanagement. Ihre Aufgaben:
- ambulante und stationäre administrative Patientenaufnahme
- Anlage der Patienten- und Falldaten in unserem Krankenhausinformationssystem SAP-IS-H
- Sicherung der Erlöse durch Überprüfung des Versicherungsschutzes sowie weiterer Kriterien für die Behandlung wie z. B. ein gültiger Überweisungsschein
- Aufklärung des Patienten über das Wahlleistungsangebot und die Preise unseres Entgelt- und Pflegekostentarifes
- Abschluss der erforderlichen Patientenverträge (Behandlungsvertrag und Wahlleistungsvereinbarung)
- Beteiligung am „Vor-Ort-Dienst“ auf den Stationen. Dort kümmern Sie sich für die Notfallpatienten um den Abschluss der Patientenverträge und die Klärung der Erlössicherung. Diese Tätigkeit beinhaltet auch eine stundenweise Dienstzeit am Wochenende im regelmäßigen Turnus (i.d. R. 1x in 2 Monaten) mit anschließenden freien Tagen unter der Woche und wird gesondert vergütet.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder kaufmännische Ausbildung (Erfahrungen im Krankenhaus oder in einer Arztpraxis sind wünschenswert)
- gute kommunikative Fähigkeiten, guter schriftlicher Ausdruck, ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikums
- strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- technisches Verständnis für spezifische PC-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse (Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H wären von Vorteil)
Wir bieten:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team
- gründliche Einarbeitung
- Vergütung nach TVÖD
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Bremer unter 0711/278-32730 zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/x) in den patientenaufnahmen servicecenter patientenmanagement in teilzeit 50 % Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Kontaktperson:
Klinikum Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/x) in den patientenaufnahmen servicecenter patientenmanagement in teilzeit 50 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Patientenaufnahme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit Patienten und anderen Berufsgruppen interagieren, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kundenorientierung zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Servicecenter und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Systemen hast, erwähne dies unbedingt. Technisches Verständnis ist wichtig, also zeige, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/x) in den patientenaufnahmen servicecenter patientenmanagement in teilzeit 50 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine medizinisch-pflegerische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Stuttgart und seine verschiedenen Standorte informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten und Kollegen interagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Patientenmanagement oder nach der Einarbeitung neuer Mitarbeiter fragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld, wo der erste Eindruck zählt. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.
