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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Hotelbetrieb und motiviere ein Team von 50 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Konen & Lorenzen ist eine führende Personalberatung für Hotellerie und Gastronomie weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt, Jobticket und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Hotels in einem internationalen Team und entwickle deine Führungsqualitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Hoteldirektion und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur langfristigen Ansiedlung in der Lausitz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative Leitung des gesamten Hotelbetriebs mit mehr als 50 Zimmern (Erweiterung auf 80 Zimmer in Planung)
- Führung, Motivation und Entwicklung der rund 50 Mitarbeitenden
- Repräsentation des Hauses als Gastgeber*in
- Überwachung der Abläufe und Qualitätsstandards in allen Hotel-Outlets
- Strategische Weiterentwicklung des Hotels inklusive Marktbeobachtung, Marketing- & Vertriebsaktivitäten
- Budgetverantwortung, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
- Akquise, Angebotserstellung, Planung und Umsetzung von Tagungen
- Regelmäßiger Austausch mit der Eigentümerfamilie
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Hoteldirektion, idealerweise in der gehobenen Privathotellerie
- Authentische Gastgeberpersönlichkeit mit ruhigem, souveränem Auftreten
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing & Sales von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und Kommunikationsstärke
- Bezug zur Region oder der Wunsch, sich langfristig in der Lausitz niederzulassen
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehaltspaket und zusätzlichen Sozialleistungen
- Arbeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente als Teil eines internationalen Teams
- Jobticket und/oder Zuschuss zum Tanken
- Ermäßigte Mitgliedschaft im eigenen Fitnessstudio
- Weitere Benefits wie Jobrad und Teilnahme an verschiedenen betrieblichen Angeboten
Hoteldirektor (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Hotellerie. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hoteldirektoren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Branchenevents und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, sich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hotellerie, insbesondere in der Region Lausitz. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt informiert bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Hotels hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen und zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Konen & Lorenzen und deren Position in der Hotellerie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des Hoteldirektors hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der gehobenen Privathotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für die strategische Weiterentwicklung des Hotels darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in Marketing und Sales ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Hoteldirektor ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, das Hotel strategisch weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Marketing- und Vertriebsstrategien
Da Marketing- und Vertriebsaktivitäten Teil der Rolle sind, solltest du einige Ideen oder Strategien parat haben, wie du das Hotel erfolgreich positionieren und neue Gäste gewinnen würdest.
✨Sei authentisch und zeige deine Gastgeberpersönlichkeit
Die Rolle erfordert eine authentische Gastgeberpersönlichkeit. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie. Deine Fähigkeit, als Gastgeber*in aufzutreten, wird entscheidend sein.
