Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und erweiterst unser Netzwerk.
- Arbeitgeber: Wir bieten zeitlose Designs für Kinder und Eltern mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, tolle Teamkultur und exklusive Modeerlebnisse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kunden begeistert und nachhaltige Produkte anbietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Mode teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Sortiment umfasst zeitlose Designs, die sowohl Kinder als auch Eltern begeistern. Wir legen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit, um langlebige Produkte zu bieten. Unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, unseren Kunden den besten Service und exklusive Modeerlebnisse zu bieten.
Du widmest Dich der Akquisition von Neukunden und trägst dazu bei, unser Netzwerk zu erweitern. Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast Freude am Umgang mit Kunden.
Verkaufsberater in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Petit Bateau Kinderbekleidung GmbH
Kontaktperson:
Petit Bateau Kinderbekleidung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends im Bereich Mode und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass Du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese mit den Werten von StudySmarter übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Mode und Verkauf konzentrieren. Dort kannst Du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit unseren Teammitgliedern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Verkaufserfolge und Erfahrungen konkret zu präsentieren. Überlege Dir Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du mit schwierigen Kunden umgehst und welche Maßnahmen Du ergreifst, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Werte, die Qualität und Nachhaltigkeit, die sie anbieten, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Verkaufserfahrung und deine Fähigkeiten im Kundenumgang hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die dich als idealen Verkaufsberater qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Kunden darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Erweiterung des Netzwerks beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petit Bateau Kinderbekleidung GmbH vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Philosophie der Marke verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Verkaufserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor. Erkläre, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst und wie du deren Bedürfnisse erkennst und erfüllst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsprozess oder nach den Zielen des Teams.