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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte im Arbeitsrecht und verhandle mit Arbeitnehmervertretern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Industrieunternehmens mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße finanzielle Vorteile, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und hast Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir unterstützen einen unserer Mandanten, ein führendes Industrieunternehmen, bei der Suche nach einem Referenten (w/m/d) Arbeitsrecht.
Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Betreuung von Re- und Umstrukturierungen und Merger & Acquisition Projekten
- Verhandlungen von Vereinbarungen mit Arbeitnehmervertretern (w/m/d)
- Entwicklung strategischer und personalpolitischer Prozesse, Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern der HR Community und Mitwirkung an der aktiven Umsetzung derer.
- Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen im nationalen und internationalen Umfeld.
Profil
- Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina
- Berufserfahrung aus Kanzlei, Verband oder Wirtschaft, v.a. im kollektiven Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Begeisterung für deine Arbeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Benefits
- Finanzielle Benefits
- Gezielte Talentförderung
- Work-Life-Balance
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Mobilität (Jobshuttle, Jobrad)
Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich mit Arbeitsrecht und HR-Themen beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf Re- und Umstrukturierungen sowie Merger & Acquisitions. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Bereite dich darauf vor, wie du Vereinbarungen mit Arbeitnehmervertretern überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Volljurist im Arbeitsrecht interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für arbeitsrechtliche Themen und deine Motivation ein, in einem führenden Industrieunternehmen zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht. Nenne spezifische Projekte oder Fälle, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gutes Deutsch und gutes Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du internationale Erfahrungen hast, erwähne diese und zeige deine Sprachkenntnisse auf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Fällen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle wirst du Vereinbarungen mit Arbeitnehmervertretern verhandeln. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern und vielleicht sogar ein kurzes Rollenspiel durchzuführen, um dein Geschick in der Kommunikation und Verhandlung zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Teamfähigkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten oder bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Mandanten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
